- Zarządzanie wyznaczonym obszarem produkcyjnym, w tym nadzorowanie pracy zespołów zmianowych i realizacji celów operacyjnych.
- Koordynowanie pracy wielu linii produkcyjnych oraz dbanie o ciągłość produkcji i terminowe wykonanie planów.
- Nadzór nad technicznymi parametrami procesów produkcyjnych oraz ich zgodnością z wymaganiami technologicznymi, jakościowymi i wydajnościowymi.
- Monitorowanie wyników produkcyjnych i kluczowych wskaźników efektywności (KPI), a także inicjowanie działań korygujących i usprawniających.
- Nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości, bezpieczeństwa żywności, BHP i ochrony środowiska.
- Optymalizowanie procesów produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi Lean Manufacturing oraz inicjatyw ciągłego doskonalenia.
- Zarządzanie wykorzystaniem zasobów i materiałów oraz przepływem informacji w celu ograniczania strat i poprawy efektywności.
- Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez szkolenia, ocenę efektywności oraz planowanie ścieżek rozwoju.
- Współpraca z działami planowania produkcji, jakości, utrzymania ruchu, logistyki i HR.
- Przygotowywanie obszaru produkcyjnego do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz nadzorowanie realizacji działań poaudytowych.
- Udział w projektach inwestycyjnych, wdrażaniu nowych produktów (NPD) oraz innych inicjatywach rozwojowych.
- Wykształcenie wyższe techniczne, z zakresu technologii żywności, zarządzania lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia w środowisku produkcyjnym, preferencyjnie w branży FMCG.
- Doświadczenie w zarządzaniu strukturą wielopoziomową oraz rozwijaniu kompetencji kadry kierowniczej.
- Praktyczna znajomość technicznych parametrów procesów produkcyjnych oraz umiejętność ich analizy i optymalizacji.
- Zaawansowana wiedza dotycząca procesów produkcyjnych, technologii wytwarzania oraz parametrów procesu.
- Znajomość narzędzi Lean Manufacturing, w szczególności 5S, SMED i Kaizen.
- Znajomość standardów jakościowych i systemów bezpieczeństwa żywności, takich jak IFS, BRC, ISO, GMP, GHP i HACCP.
- Znajomość przepisów BHP oraz prawa pracy.
- Umiejętność analizy danych i pracy na wskaźnikach efektywności produkcyjnej.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność podejmowania decyzji, pracy pod presją czasu i skutecznego rozwiązywania konfliktów.
- Kreatywność, inicjatywa oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i wdrażania usprawnień.
- Mile widziana znajomość systemów MES i SAP.
- umowa o pracę,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
- budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
- wolontariat pracowniczy,
Poznaj
Lotte Wedel Sp. z o.o.
Wedel od 1851 roku dostarcza konsumentom przyjemność płynącą z intensywnego i głębokiego smaku czekolady i jest podziwiany za kunszt tworzenia produktów najwyższej jakości. W wedlowskim portfolio znajdują się m.in. takie słodycze jak Ptasie Mleczko®, Mieszanka Wedlowska, czekolady, ciastka, wafle, praliny, batony oraz Torcik Wedlowski. Misja Wedla: „Zmieniamy się nieustannie, by budzić radość w nas i w naszych klientach” odzwierciedla filozofię działania, która zakłada odpowiadanie na wyzwania współczesnego świata jako odpowiedzialny producent, pracodawca, sąsiad i partner. Przepisem na sukces Wedla są ludzie, których wyróżnia poczucie dumy z tworzenia polskiej marki słodyczy, wybieranych przez miliony ludzi. Nasz przepis to ludzie.