możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach R&D
dodatkowe dni wolne oraz wsparcie dla rodzin pracowników
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 godz.
zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu; planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych; wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej; udzielanie wsparcia technicznego w zakresie zastosowania produktów u...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad programami badawczo‑rozwojowymi; Wdrażanie nowych produktów na rynek; Aktywne doradztwo techniczne w...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
zarządzanie pracą zespołu CERT i zapewnienie ciągłości jego działania, koordynowanie obsługi oraz eskalacji incydentów bezpieczeństwa, rozwój, motywowanie i organizacja pracy zespołu, nadzór nad narzędziami wspierającymi wykrywanie i reagowanie na incydenty (SIEM, SOAR, EDR/XDR,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
zarządzanie pracą zespołu CERT i zapewnienie ciągłości jego działania, koordynowanie obsługi oraz eskalacji incydentów bezpieczeństwa, rozwój, motywowanie i organizacja pracy zespołu, nadzór nad narzędziami wspierającymi wykrywanie i reagowanie na incydenty (SIEM, SOAR, EDR/XDR,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zarządzanie pracą zespołu, ustalanie priorytetów oraz dbanie o wysoki standard obsługi klienta. Wdrażanie nowych pracowników w struktury firmy i wspieranie ich rozwoju zawodowego. Budowanie sieci kontaktów z partnerami biznesowymi, takimi jak deweloperzy czy agencje nieruchomości....
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Obowiązki: kierowanie pracą zespołu podległych pracowników; organizacja pracy działu produkcji w oparciu o plany produkcyjne; nadzór nad realizacją oraz zapewnienie terminowości realizacji zleceń produkcyjnych; rozwiązywanie bieżących problemów natury organizacyjnej, personalnej oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zakres pracy: organizacja i nadzór nad pracą brygad wydziału pod względem jakości, terminowości i bezpieczeństwa pracy, optymalizacja procesów i inicjowanie działań podnoszących wydajność i efektywność, zarządzanie i raportowanie pracy podległych pracowników, egzekwowanie planów...