MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Nr ref.: KKJ/06/2018
- Nadzorowanie pracą podległych kontrolerów jakości w działach: Przygotowania produkcji, Obróbki skrawaniem, Spawalni, Lakierni
- Nadzorowanie systemu ISO
- Przeprowadzanie audytów i wprowadzanie działań korygujących
- Współtworzenie planów jakości
- Nadzorowanie obiegu reklamacji i niezgodności wewnętrznych
- Komunikowanie się z klientami i dostawcami w sprawach związanych z jakością.
- Przeprowadzanie audytów dostawców i udział w ich ocenie.
- Dbanie o wizerunek organizacji
- Posiadanie doświadczenia w funkcjonowaniu systemu 5S
- Czynny udział w poprawie poziomu jakości
- Raportowanie stanu jakości tygodniowo i miesięcznie
- Wykształcenie średnie lub kierunkowe zawodowe
- Doświadczenie zawodowe związane z kontrolą jakości w firmie z branży konstrukcji stalowych
- Umiejętności kierownicze, najlepiej poparte doświadczeniem w zarządzaniu zespołem pracowników
- Język angielski komunikatywny
- Znajomość standardów ISO
- Doświadczenie w pracy z klientami i dostawcami
- Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość pakietu MS Office
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę podpisywaną z zakładem produkcyjnym (tryb 1-zmianowy)
- Dodatki pozapłacowe i płacowe
- Możliwość rozwoju zawodowego
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.