Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Opole
Kierownik laboratorium

Kierownik laboratorium

Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Opolu
Opole
praca stacjonarna
382 dni temu
Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Opolu
Opolski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik laboratorium
Miejsce pracy: Opole
Ogłoszenie o naborze Nr 156552

Warunki pracy

Praca w budynku Wojewódzkiego Inspektoratu Farmaceutycznego w Opolu - stanowisko usytuowane na drugim piętrze budynku. Oświetlenie na stanowisku pracy naturalne i sztuczne.


Bariery architektoniczne: budynek, w którym mieści się inspektorat nie jest dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach (konieczność poruszania się po schodach, brak windy i podjazdów), pomieszczenia higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych.


Krajowe podróże służbowe.


Narzędzia i materiały: odczynniki i sprzęt laboratoryjny oraz komputer i urządzenia biurowe.


Stres związany z kontaktem z podmiotami zewnętrznymi i instytucjami kontrolującymi.


Zagrożenie korupcją.

Zakres zadań

  • Kieruje Laboratorium Kontroli Jakości Leków w Wojewódzkim Inspektoracie Farmaceutycznym w Opolu.
  • Organizuje pracę laboratorium.
  • Wykonuje analizy produktów leczniczych i surowców farmaceutycznych. Interpretuje wyniki badań, orzeczeń cząstkowych i formułuje orzeczenia końcowe.
  • Zabezpiecza ciągłość zaopatrzenia laboratorium w niezbędne odczynniki, szkło laboratoryjne, sprzęt i aparaturę.
  • Realizuje zakupy aparatury i sprzętu w trybie postępowania przetargowego zgodnie z prawem zamówień publicznych.
  • Kwalifikuje wyposażenie do poszczególnych grup nadzoru i nadzoruje realizację częstotliwości i kontroli metrologicznej wyposażenia pomiarowo-badawczego.
  • Prowadzi dokumentację dotyczącą: przeprowadzanych analiz, powierzonego sprzętu i aparatury oraz odczynników.
  • Nadzoruje prawidłowość wykonywania badań przez pracowników laboratorium oraz prac administracyjno-kancelaryjnych w laboratorium.
  • Kwalifikuje personel do uczestnictwa w szkoleniach zewnętrznych, ustala harmonogram i program szkoleń wewnętrznych w zakresie merytorycznej działalności laboratorium oraz w zarządzaniu jakością.
  • Prowadzi szkolenia wstępne i okresowe personelu na stanowisku pracy. Uczestniczy w szkoleniach dotyczących zagadnień wynikających z zakresu zadań.
  • Realizuje zadania związane z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi dotyczące pracowników laboratorium, w tym m.in. sporządza i aktualizuje opisy stanowisk pracy, weryfikuje zakresy czynności personelu, dokonuje ocen okresowych, opracowuje indywidualne programy rozwoju zawodowego.
  • Współpracuje z przedstawicielami firm oferującymi sprzęt laboratoryjny i odczynniki oraz z serwisami technicznymi w zakresie przeglądów, napraw i konserwacji wyposażenia laboratorium.
  • Wprowadza aktualizacje dotyczące organizacji laboratorium i prowadzenia badań, związane ze zmianami aktów prawnych, monografii farmakopealnych i norm zarządzania jakością.
  • Opracowuje materiały na stronę internetową WIF w zakresie prowadzonych spraw.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w laboratorium chemicznym, mikrobiologicznym lub o profilu uwzględniającym badanie produktów leczniczych
  • Znajomość ustawy Prawo farmaceutyczne i rozporządzeń wykonawczych oraz ustaw: o wyrobach medycznych, o przeciwdziałaniu narkomanii, Prawo Przedsiębiorców w części dot. kontroli działalności gospodarczej, Kodeks Postępowania Administracyjnego
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Znajomość tematyki z zakresu kontroli leków w aptece, podstawowych technik analitycznych, opracowania dokumentacji i realizacji polityki zarządzania jakością w laboratorium
  • Znajomość przepisów dot. postępowania z niebezpiecznymi substancjami chemicznymi i odpadami oraz szkodliwymi czynnikami biologicznymi
  • Znajomość kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej, w szczególności tematyki zarządzania zasobami ludzkimi
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejetność kierowania pracą w zespole i stosowania prawa w praktyce
  • Umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
  • Umiejętności analityczne i skutecznego komunikowania się, kreatywność
  • Prawo wykonywania zawodu farmaceuty