- Kierowanie pracą dwóch magazynów produkcyjnych
- Budowa i rozwój zespołu: brygadziści, magazynierzy, operatorzy wózków, pakowacze, kierowcy i pracownicy produkcji.
- Codzienne ustalanie priorytetów i podział zadań między brygadzistów.
- Nadzór nad przyjęciami, kompletacją, pakowaniem, wydaniami i załadunkami.
- Organizacja stref i miejsc magazynowych.
- Planowanie logistyki między lokalizacjami i nadzór nad transportem firmowym.
- Stworzenie sprawnego procesu obsługi zwrotów i reklamacji.
- Planowanie i kontrola produkcji materacy.
- Wdrażanie standardów, procedur i regularnych audytów.
- Rekrutacja, szkolenie i ocena pracowników.
- Dbanie o bezpieczeństwo i porządek.
- Oczekiwane efekty pracy:
- Wysyłki wychodzą na czas i są kompletne.
- Błędów kompletacyjnych i reklamacji jest wyraźnie mniej.
- Zwroty są rozliczane na bieżąco.
- Stany magazynowe zgadzają się z systemem.
- Produkcja realizuje plan.
- Brygadziści samodzielnie organizują pracę, a każdy pracownik wie, za co odpowiada.
- Mają doświadczenie w zarządzaniu magazynem, logistyką, produkcją lub podobnym obszarem operacyjnym.
- Zarządzały zespołem przez liderów lub brygadzistów.
- Potrafią zorganizować magazyn, strefy składowania i przepływ towaru.
- Umieją planować pracę przy zmiennym obciążeniu i szczytach zamówień.
- Pracowały z KPI i wiedzą, jak mierzyć wydajność i jakość.
- Szukają przyczyn problemów i wdrażają trwałe rozwiązania.
- Konsekwentne w swoich działaniach i potrafiące egzekwować egzekwować ustalenia, także od doświadczonych pracowników.
- Lubią i potrafią szkolić ludzi i podnosić ich samodzielność i efektywność w pracy.
- Konkurencyjność przesyłanych aplikacji podniosą konkretne przykłady: reorganizacja magazynu, poprawa terminowości, ograniczenie błędów, wdrożenie KPI lub zbudowanie zespołu.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B.
- Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych efektów.
- Dodatkowe benefity np. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe.
- Praca na jedną zmianę.
- Masz pole do działania. Wiemy, co wymaga poprawy, i dajemy Ci mandat, żeby to zmienić. Twoje decyzje szybko przełożą się na widoczne wyniki (bezpośredni kontakt z zarządem i szybkie podejmowanie decyzji).
- Zarządzasz, a nie gasisz pożary. Pracujesz przez brygadzistów. Ty ustalasz cele, priorytety i standardy, oni organizują bieżącą pracę.
- Budujesz od podstaw. Masz wpływ na strukturę zespołu, procesy, zasady wdrażania pracowników i sposób mierzenia wyników.
- Twoja praca jest mierzalna. Jasne KPI pozwolą Ci pokazać efekty, a nam je docenić.
Poznaj
Talent Select
Nie czekamy na właściwych ludzi. Szukamy ich.
Talent Select to agencja rekrutacyjna specjalizująca się w rekrutacji specjalistów, kierowników i managerów oraz w metodzie Direct Search. Od ponad 14 lat łączymy firmy z osobami, które mają konkretne doświadczenie, także z tymi, które nie przeglądają na co dzień ofert pracy.
Działamy w całej Polsce. Nasze biura są w Katowicach, Warszawie i Wrocławiu.
W jakich obszarach rekrutujemyManagerowie i kadra kierownicza: dyrektorzy, kierownicy, Head of, projekty sukcesyjneProdukcja i inżynieria: produkcja, utrzymanie ruchu, technologia, jakość, procesy, zarządzanie zakłademOperacje i logistyka: operations, magazyn, zakupy, customer service, project managementFinanse i księgowość: główne księgowe, controlling, managerowie finansowi, CFOSprzedaż B2B: KAM, Business Development, eksport, zarządzanie sprzedażąMarketing i e-commerce: performance, SEO, e-commerce, brand, productIT, Data i Cybersecurity: software, cloud, DevOps, data, ERP
Dlaczego warto z nami rozmawiaćRozumiemy stanowiska, na które rekrutujemy. Nasi konsultanci pracowali wcześniej w sprzedaży, zarządzaniu, produkcji, finansach i marketingu. Z kandydatem rozmawiamy o konkretach, a nie odczytujemy pytań z listy.
Jeden konsultant prowadzi cały proces. Osoba, z którą rozmawiasz, zna firmę, zespół i powód, dla którego rekrutacja w ogóle się zaczęła. Dzięki temu na każde pytanie dostajesz rzetelną odpowiedź.
Rekrutacja działa w dwie strony. Firma wybiera kandydata, ale kandydat też wybiera firmę. Najpierw przedstawiamy projekt, a Ty decydujesz, czy chcesz rozmawiać dalej. Rozmowa z nami do niczego nie zobowiązuje.
Szanujemy dyskrecję. Prowadzimy też rekrutacje niejawne. Twoje dane przekazujemy pracodawcy dopiero za Twoją zgodą.
Nie znalazłeś oferty dla siebie?Wyślij nam CV na biuro@talentselect.pl albo przez formularz na talentselect.pl/przeslij-cv.html. Odezwiemy się, kiedy pojawi się projekt pasujący do Twojego doświadczenia.
? 508 138 508 · ✉️ biuro@talentselect.pl · ? talentselect.pl
Talent Select – agencja zatrudnienia wpisana do rejestru KRAZ pod nr 22640.
