ESA Logistika jest jedną z czołowych firm logistycznych reprezentowaną w czterech krajach Europy Środkowej (Czechy, Słowacja, Polska i Węgry). Obecnie ESA zatrudnia ponad 1000 osób.
Na przełomie lat 2007 i 2008 strategicznym partnerem ESA Logistika został Hitachi Transport System Ltd. (HTS).
Oddział ESA Polska powstał pod koniec 2009 roku w Gliwicach i w ciągu ostatnich lat, dzięki pracującym z nami wysokiej klasy specjalistom, zdobył uznanie wśród klientów, świadcząc zwłaszcza usługi spedycyjne oraz magazynowe typu in-house.
Aktualnie w związku z rozwojem poszukujemy pracowników na stanowisko:
W twoim zakresie obowiązków znajdzie się:
- zarządzanie działalnością operacyjną projektu magazynowego, w tym odpowiedzialność za realizację budżetu i wyznaczonych celów
- kontrola i nadzór nad kosztami w zakresie prowadzonego projektu
- organizacja i koordynacja pracy personelu magazynowego i zarządzanie nim w zakresie budowania, motywowania i oceny (ponad 30 os.)
- inicjowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych, realizacja wniosków racjonalizatorskich pracowników
- dbałość o wysoki poziom realizacji usługi magazynowej, spełnienie KPI klienta oraz pracy podległego zespołu,
- przestrzeganie przepisów bhp i obowiązujących procedur oraz osiągnięciu zakontraktowanych wskaźników
Na ty stanowisku będą potrzebne przede wszystkim chęci ale również spełnienie wymagań takich jak:
- minimum 2 - letnie doświadczenie na tożsamym podobnym stanowisku
- znajomość procesów logistyczno-magazynowych
- wykształcenie wyższe (mile widziane w obszarze logistyki bądź kierunek techniczny)
- doświadczenie w optymalizowaniu procesów logistyczno-magazynowych
- zdolności przywódcze i zdecydowanie w działaniu
- wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz negocjacyjne
- średniozaawansowana znajomość języka angielskiego (wskazana ze względu na środowisko organizacji
W zamian za twoje codzienne starania chcemy ci zaoferować:
- umowę o pracę (wstępnie na okres próbny) w pełny wymiarze czasu pracy
- samodzielne stanowisko pracy oraz wsparcie narzędziowe (komputer, telefon, samochód)
- zadaniowe podejście do pracy- gospodarowanie własnym czasem;
- pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, co daje możliwość awansu wewnątrz struktur
- wynagrodzenie (podstawa + system premiowy) i treść pracy odpowiadające twoim kwalifikacjom i możliwość sięgnięcia po więcej, jeśli masz takie aspiracje
- radość pracy w zaangażowanym, przyjaznym zespole, współtworzenia firmy (otwarta komunikacja, programy racjonalizatorskie)
- pracę w firmie, której dynamika rozwoju niesie ze sobą ciągle nowe możliwości
