kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
5 dni
Opis stanowiska pracy / zadania: Pozyskiwanie lekarzy różnych specjalizacji oraz współpraca z nimi (zorientowanie na wynik sprzedażowy placówki). Zwiększanie i utrzymywanie liczby pacjentów. Ścisła współpraca z Prezesem oraz marketingiem. Współpraca z działem operacyjnym, obsługą...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
10 dni
Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z lekarzami różnych specjalizacji, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych placówki. Strategiczne zwiększanie i skuteczne utrzymywanie bazy pacjentów. Ścisła współpraca z Zarządem i Działem Marketingu w zakresie planowania i...
Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 godz.
Zarządzanie obiegiem dokumentacji w oddziale; Realizacja strategii rozwoju szkół Pascal; Koordynacja bieżących spraw administracyjno-biurowych; Przygotowywanie i redagowanie pism, materiałów informacyjnych, raportów i analiz; Tworzenie atmosfery partnerstwa i współpracy, dbanie o relacje...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 godz.
Zarządzanie obiegiem dokumentacji w oddziale; Realizacja strategii rozwoju szkół Pascal; Koordynacja bieżących spraw administracyjno-biurowych; Przygotowywanie i redagowanie pism, materiałów informacyjnych, raportów i analiz; Tworzenie atmosfery partnerstwa i współpracy, dbanie o relacje...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie obiegiem dokumentacji w podległym oddziale. Realizacja strategii rozwoju placówek. Koordynacja bieżących spraw administracyjno-biurowych. Przygotowywanie, redagowanie pism, raportów i materiałów informacyjnych. Koordynacja działań podległego zespołu i wspieranie jego pracy....
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie obiegiem dokumentacji w podległym oddziale. Realizacja strategii rozwoju placówek. Koordynacja bieżących spraw administracyjno-biurowych. Przygotowywanie, redagowanie pism, raportów i materiałów informacyjnych. Koordynacja działań podległego zespołu i wspieranie jego pracy....
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
realizacja wyznaczonych celów budżetowych, nadzór nad działaniem maszyn i urządzeń, zarządzanie zespołem pracowniczym, nadzór administracyjny, rozwijanie relacji z głównymi klientami, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, raportowanie wyników działania.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
realizacja wyznaczonych celów budżetowych, nadzór nad działaniem maszyn i urządzeń, zarządzanie zespołem pracowniczym, nadzór administracyjny, rozwijanie relacji z głównymi klientami, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, raportowanie wyników działania.
Opoltrans Sieć Hurtowni Motoryzacyjnych zajmuje się kompleksową obsługą i zaopatrzeniem firm transportowych i serwisów samochodowych w części zamienne i usługi. Jest importerem części zamiennych z całego świata i obsługuje docelowo wiele tysięcy firm transportowych, serwisowych i handlowych w kraju i w Europie.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy i rozszerzeniem jej działalności, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Oddziału – branża motoryzacyjna
Miejsce pracy: Łódź
Opis stanowiska:
Organizacja pracy oddziału w obszarze towaru, obsługi klienta i osiągania założonych celów biznesowych
Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie oddziału - zgodne ze standardami i procedurami Opoltrans
Zarządzanie zespołem pracowników
Realizacja zakładanych celów ( sprzedażowych, biznesowych )
Wymagania:
Wykształcenie mechaniczne lub samochodowe
Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży motoryzacyjnej ( mile widziane )
Znajomość motoryzacji, najlepiej w sektorze samochodów ciężarowych
Orientacja na realizację celów
Umiejętność planowania i organizacji pracy
Odpowiedzialność, zaangażowanie, kreatywność
Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
Pracę w Firmie będącej liderem segmentu rynku
Stabilne warunki współpracy - docelowo w systemie biznes dla biznesu B2B
Motywacyjny system wynagrodzeń
Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego w renomowanej i prężnie rozwijającej się firmie motoryzacyjnej
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
5 dni
Opis stanowiska pracy / zadania: Pozyskiwanie lekarzy różnych specjalizacji oraz współpraca z nimi (zorientowanie na wynik sprzedażowy placówki). Zwiększanie i utrzymywanie liczby pacjentów. Ścisła współpraca z Prezesem oraz marketingiem. Współpraca z działem operacyjnym, obsługą...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
10 dni
Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z lekarzami różnych specjalizacji, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych placówki. Strategiczne zwiększanie i skuteczne utrzymywanie bazy pacjentów. Ścisła współpraca z Zarządem i Działem Marketingu w zakresie planowania i...
Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
Zakres obowiązków: Proaktywny rozwój sprzedaży usług wynajmu Budżetowanie sprzedaży Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych oddziału Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Koordynowanie pracy podległego zespołu handlowego oraz technicznego Wsparcie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 godz.
Zarządzanie obiegiem dokumentacji w oddziale; Realizacja strategii rozwoju szkół Pascal; Koordynacja bieżących spraw administracyjno-biurowych; Przygotowywanie i redagowanie pism, materiałów informacyjnych, raportów i analiz; Tworzenie atmosfery partnerstwa i współpracy, dbanie o relacje...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 godz.
Zarządzanie obiegiem dokumentacji w oddziale; Realizacja strategii rozwoju szkół Pascal; Koordynacja bieżących spraw administracyjno-biurowych; Przygotowywanie i redagowanie pism, materiałów informacyjnych, raportów i analiz; Tworzenie atmosfery partnerstwa i współpracy, dbanie o relacje...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie obiegiem dokumentacji w podległym oddziale. Realizacja strategii rozwoju placówek. Koordynacja bieżących spraw administracyjno-biurowych. Przygotowywanie, redagowanie pism, raportów i materiałów informacyjnych. Koordynacja działań podległego zespołu i wspieranie jego pracy....
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zarządzanie obiegiem dokumentacji w podległym oddziale. Realizacja strategii rozwoju placówek. Koordynacja bieżących spraw administracyjno-biurowych. Przygotowywanie, redagowanie pism, raportów i materiałów informacyjnych. Koordynacja działań podległego zespołu i wspieranie jego pracy....
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
realizacja wyznaczonych celów budżetowych, nadzór nad działaniem maszyn i urządzeń, zarządzanie zespołem pracowniczym, nadzór administracyjny, rozwijanie relacji z głównymi klientami, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, raportowanie wyników działania.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
realizacja wyznaczonych celów budżetowych, nadzór nad działaniem maszyn i urządzeń, zarządzanie zespołem pracowniczym, nadzór administracyjny, rozwijanie relacji z głównymi klientami, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, raportowanie wyników działania.
