Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału/kierowniczka oddziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 161685
Warunki pracy
- praca biurowa;
- praca w siedzibie urzędu;
- praca na I piętrze;
- praca wymagająca dyspozycyjności;
- wyjazdy służbowe (krajowe, zagraniczne);
- praca związana z obsługą klienta;
- zagrożenie korupcją;
- częste reperezentowanie urzędu na zewnątrz;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
- zainstalowane windy;
- utrudnione poruszanie się między piętrami (schody);
- brak oznaczeń dla osób niewidomych;
- pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;
- budynek nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami.
Zakres zadań
- Realizuje zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- Nadzoruje oraz organizuje pracę podległych pracowników
- Koordynuje i nadzoruje prace związane z realizacją zadań wojewody z zakresu obronności
- Koordynuje i nadzoruje przedsięwzięcia planistyczne, organizacyjne i dokumentacyjne związane ze współpracą z partnerami regionalnymi w zakresie zadań dotyczących spraw obronnych
- Koordynuje i nadzoruje działalność szkoleniową i popularyzatorską w zakresie realizacji zadań dotyczących spraw obronnych
- Koordynuje i nadzoruje prace związane z planowaniem i wykorzystaniem środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań przez oddział
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa narodowego
- Zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
- Znajomość ustaw: o obronie Ojczyzny, o stanie wojennym oraz kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczpospolitej Polskiej, Kodeks Postępowania Administracyjnego
- Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- Znajomość rozporządzeń: w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym, w sprawie gotowości obronnej państwa, w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego, w sprawie kontroli wykonywania zadań obronnych, w sprawie warunków i sposobu przygotowania oraz wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa oraz właściwości organów w tych sprawach
- Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej
- Umiejętność: obsługi komputera (pakiet MS Office)
- Kompetencje kierownicze: myślenie strategiczne i planowanie, skuteczna komunikacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, skuteczne negocjacje, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli co najmniej POUFNE