Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Świebodzin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
  • Dyrektorka / Dyrektor Regionu

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Twoja rola Jako Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Kalisz Kierownik Oddziału Kalisz
Kierownik Oddziału (Menedżer Operacyjny)

Kierownik Oddziału (Menedżer Operacyjny)

HRK S.A.
Kalisz
praca stacjonarna
4377 dni temu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy działającej w branży TSL świadczącej usługi transportowo-spedycyjne do oddziału zlokalizowanego w Kaliszu, w związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik Oddziału (Menedżer Operacyjny)

Główne zadania:

  • kierowanie całością działań operacyjnych,
  • bieżąca koordynacja funkcjonowania oddziału,
  • zarządzanie zespołem Spedytorów i kontrola nad własnym transportem,
  • kierowanie i motywowanie pracowników poprzez własny przykład i entuzjazm,
  • delegowanie zadań i monitorowanie postępów,
  • koordynowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi klientami,
  • kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu odziałem firmy z branży TSL,
  • wykształcenie wyższe,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (kontakty z przełożonym), znajomość języka   niemieckiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem,
  • doświadczenie w zarządzaniu ludźmi,
  • wiedza branżowa o rynku TSL,
  • samodzielność, operatywność, determinacja i energia w działaniu,
  • dynamizm i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność,
  • dobra znajomość pakietu MS Office (Power Point, Excel),
  • prawo jazdy kat. B,
  • dyspozycyjność i gotowość do relokacji, południowa wielkopolska.

Nasz klient oferuje:

  • ciekawą i odpowiedzialną pracę z dużym zakresem samodzielności,
  • stabilne warunki zatrudnienia + atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń.

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z załączoną poniżej klauzulą, na adres: mwa1249ko@hrk.pl

lub poprzez:

Aplikuj

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Zapewniamy pełną dyskrecję.

 

Podobne oferty

  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Świebodzin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
  • Dyrektorka / Dyrektor Regionu

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Twoja rola Jako Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych...