Dyrektor Muzeum Warszawy
ogłasza nabór kandydatów na wolne kierownicze stanowisko pracy
w Muzeum Warszawy
Rynek Starego Miasta 28-42; 00-272 Warszawa
Kierownik Oddziału Muzeum Warszawskiej Pragi
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: KO_MWP/2014
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
- sformułowanie wieloletniego programu rozwoju Muzeum Warszawskiej Pragi obejmującego działalność wystawienniczą, naukowo-badawczą, edukacyjną,
- opracowanie programu współpracy z podmiotami zajmującymi się tematyką Pragi i prawobrzeżnej Warszawy oraz innymi instytucjami w zakresie niezbędnym do realizacji ww. programu rozwoju,
- opracowanie modelu współdziałania z podmiotami znajdującymi się w bezpośrednim sąsiedztwie siedziby Muzeum Warszawskiej Pragi,
- koordynowanie całokształtu spraw związanych z prowadzeniem oddziału Muzeum,
w tym: - koordynowanie i ocena pracy podległych pracowników;
- planowanie i realizacja budżetu oddziału;
- planowanie i realizacja planu frekwencji;
- kreowanie polityką wystawienniczą oddziału, opracowanie kalendarza wystaw i imprez oddziału,
- nadzór nad przygotowywaniem scenariuszy i organizacją wystaw oddziału,
- udział w przygotowaniu programu merytorycznego Muzeum, programu wystaw i imprez Muzeum oraz w ich realizacji.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Miejsce pracy: Praca w budynku oddziału i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek, pomieszczenie pracy oraz toaleta umożliwiają poruszanie się na wózku inwalidzkim. Winda w budynku.
- Stanowisko pracy:Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie oraz rozmowami telefonicznymi.
Umowa o pracę: 3 m-y okres próbny, w pełnym wymiarze czasu pracy.
Wymagania niezbędne:
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w pracy min. 3 lata,
- doświadczenie w samodzielnym przygotowaniu i rozliczeniu wystaw, przedsięwzięć kulturalnych lub edukacyjnych związanych z kulturą,
- umiejętność organizowania pracy własnej i podległych pracowników,
- umiejętność planowania i osiągania wyznaczonych celów,
- doświadczenie w zarządzaniu projektami,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
Wymagania dodatkowe:
- wiedza specjalistyczna wymagana do podjęcia pracy na stanowisku,
- znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku,
- znajomość jęz. angielskiego,
- komunikatywność, myślenie analityczne, radzenie sobie ze stresem, samodzielność, sumienność