Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektorka / Dyrektor Operacyjny Oddziału

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy oddziału. Zapewnienie sprawnej realizacji usług porządkowych zgodnie z obowiązującymi standardami i terminami. Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie oddziału oraz działania operacyjne....
  • Kierowniczka / Kierownik Oddziału Utrzymania Ruchu (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Koszykowa 81    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 600 - 17 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Jakie będą Twoje obowiązki? kierowanie pracą Oddziału, w tym planowanie, organizowanie, koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy nadzór nad pracą grupy energetycznej,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Gdynia, ul. Kartuska    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału - Branża Usług Porządkowych

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Zarządzanie działalnością oddziału i koordynowanie jego codziennej pracy. Odpowiedzialność za realizację usług porządkowych na wysokim poziomie jakości. Nadzór nad uruchamianiem nowych kontraktów i ich sprawnym wdrożeniem. Kontrola...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Leszno    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Sieradz    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Twoja rola Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Świebodzin    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik oddziału

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Wrocław
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
praca stacjonarna
307 dni temu
Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału
Miejsce pracy: Wrocław
Ogłoszenie o naborze Nr 155270

Warunki pracy


  • Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1
  • Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
  • Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie
  • Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax)
  • Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  • Praca w terenie
  • Przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Zakres zadań

  • kieruje pracą Oddziału Orzecznictwa i Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego,
  • nadzoruje prowadzone w Oddziale postępowania administracyjne w I i Il instancji, w sprawach należących do właściwości Dolnośląskiego Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego,
  • koordynuje sprawy związane z nadzorem nad prowadzeniem państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym ewidencji gruntów i budynków, sprawami z zakresu gleboznawczej klasyfikacji oraz scalania i wymiany gruntów,
  • nadzoruje prowadzone w Oddziale postępowania administracyjne w I i Il instancji, w sprawach należących do właściwości Wojewody,
  • udziela wyjaśnień zainteresowanym w zakresie spraw związanych z prowadzeniem państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym ewidencji gruntów i budynków, gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scalania i wymiany gruntów,
  • opracowuje projekty stanowisk i wyjaśnień dla starostów w zakresie przepisów dotyczących prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym ewidencji gruntów i budynków, spraw z zakresu gleboznawczej klasyfikacji oraz scalania i wymiany gruntów,
  • rozpatruje i przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi, pisma i wnioski w sprawach dotyczących prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym ewidencji gruntów i budynków, w sprawach z zakresu gleboznawczej klasyfikacji oraz scalania i wymiany gruntów.
  • prowadzi szkolenia i udziela instruktażu pracownikom organów administracji geodezyjnej i kartograficznej w województwie, w zakresie przepisów dotyczących prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym ewidencji gruntów i budynków, gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scalania i wymiany gruntów.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe geodezyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze geodezji i kartografii
  • szczególne uprawnienia: uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresie: 1. geodezyjne pomiary sytuacyjno - wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne 2. rozgraniczenia i podziały nieruchomości oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych
  • znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne
  • znajomość ustawy o scalaniu i wymianie gruntów
  • znajomość ustawy o Infrastrukturze Informacji Przestrzennej
  • znajomość KPA
  • znajomość KC
  • znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi
  • znajomość rozporządzenia w sprawie standardów technicznych wykonywania geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych i wysokościowych oraz opracowywania i przekazywania ich wyników do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego
  • znajomość rozporządzenia sprawie ewidencji gruntów i budynków
  • znajomość rozporządzenia w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów
  • znajomość systemów informacji o terenie oraz standardów wymiany danych ewidencyjnych i geodezyjnych ( GML, SWING, SWDE)
  • komunikatywność - poziom wysoki
  • umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki
  • umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki
  • umiejętność kierowania zespołem pracowników- poziom wysoki,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

 

Podobne oferty

  • Dyrektorka / Dyrektor Operacyjny Oddziału

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy oddziału. Zapewnienie sprawnej realizacji usług porządkowych zgodnie z obowiązującymi standardami i terminami. Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie oddziału oraz działania operacyjne....
  • Kierowniczka / Kierownik Oddziału Utrzymania Ruchu (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Koszykowa 81    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 600 - 17 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Jakie będą Twoje obowiązki? kierowanie pracą Oddziału, w tym planowanie, organizowanie, koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy nadzór nad pracą grupy energetycznej,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Gdynia, ul. Kartuska    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału - Branża Usług Porządkowych

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Zarządzanie działalnością oddziału i koordynowanie jego codziennej pracy. Odpowiedzialność za realizację usług porządkowych na wysokim poziomie jakości. Nadzór nad uruchamianiem nowych kontraktów i ich sprawnym wdrożeniem. Kontrola...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Leszno    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Sieradz    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Twoja rola Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Świebodzin    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....