Kierownik Oddziału

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za nadzór nad funkcjonowaniem oddziału firmy oraz nad regionalną siecią sprzedaży, w szczególności:

• rozwijanie kontaktów handlowych firmy w regionie,
• zarządzanie zespołem pracowników,
• organizowanie i nadzór nad realizacją dostaw prasy,
• raportowanie do zarządu firmy.

• minimum 3 letnie doświadczenie w handlu (firma o profilu sprzedażowym – w organizowaniu sprzedaży, w branży dystrybucyjnej),
• doświadczenie i umiejętność zarządzania zespołem pracowników,
• operatywność, kreatywność i zaangażowanie,
• dyspozycyjność.

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o silnej pozycji rynkowej,
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników,
• dogodne warunki pracy (samochód służbowy, laptop, telefon),
• interesującą pracę na samodzielnym stanowisku,
• możliwość samorealizacji, rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji.