dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy oddziału. Zapewnienie sprawnej realizacji usług porządkowych zgodnie z obowiązującymi standardami i terminami. Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie oddziału oraz działania operacyjne....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 600 - 17 000 zł brutto/mies.
5 dni
Jakie będą Twoje obowiązki? kierowanie pracą Oddziału, w tym planowanie, organizowanie, koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy nadzór nad pracą grupy energetycznej,...
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Zarządzanie działalnością oddziału i koordynowanie jego codziennej pracy. Odpowiedzialność za realizację usług porządkowych na wysokim poziomie jakości. Nadzór nad uruchamianiem nowych kontraktów i ich sprawnym wdrożeniem. Kontrola...
Twoja rola Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i...
menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa agencyjna / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zadania: Rekrutacja, wdrażanie i rozwój własnego zespołu doradców ds. nieruchomości; Nadzór nad pracą zespołów sprzedażowych i koordynacja ich działań; Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych oraz planów rozwoju biura; Analiza trendów rynkowych i dopasowywanie oferty do...
menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa agencyjna / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zadania: Tworzenie i rozwijanie własnego zespołu doradców ds. nieruchomości, od rekrutacji po wdrożenie. Sprawowanie kompleksowego nadzoru nad pracą zespołów sprzedażowych oraz koordynacja ich działań. Opracowywanie i wdrażanie efektywnych strategii sprzedażowych oraz planów rozwoju...
Do naszego zespołu poszukujemy obecnie pracownika na stanowisko:
Kierownik Oddziału
Miejsce pracy: Nowy Targ
Pracując u nas będziesz odpowiedzialny za:
sprawne, efektywne i zgodne z procedurami zarządzanie oddziałem oraz zespołem sprzedażowym,
bezpośredni kontakt i obsługę kluczowych Klientów w tym Klientów segmentu Noble,
budowanie długotrwałych relacji z Klientami opartych o analizę potrzeb i oczekiwań oraz monitorowanie zadowolenia Klientów z wizyty w oddziale,
realizację wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych,
doskonalenie kompetencji własnych oraz podległych pracowników,
kontrolę przyjmowanych i rozpatrywanych skarg i reklamacji Klientów ,
planowanie oraz realizowanie zadań wynikających z zakresu zarządzania ryzykiem operacyjnym.
wsparcie podległych pracowników w bieżącej działalności,
rekrutację pracowników do oddziału.
Oczekujemy od Ciebie:
minimum rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
doświadczenia w aktywnej sprzedaży w instytucji finansowej,
wykształcenia wyższego,
praktycznej znajomość MS Office,
umiejętności myślenia długoterminowego,
umiejętności zarządzania zespołem,
orientacji na Klienta,
umiejętności budowania relacji,
wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych.
Jeśli Twój profil zawodowy różni się od naszych oczekiwań, a mimo wszystko jesteś ukierunkowany na rozwój w strukturach Getin Noble Banku złóż swoją aplikację, a my w odniesieniu do aktualnych procesów rekrutacyjnych, indywidualnie rozpatrzymy Twoją Kandydaturę.
Dołącz do nas, a tak jak wszyscy nasi pracownicy otrzymasz:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,
benefity w postaci karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz dostęp do różnorodnych akcji w ramach funduszu socjalnego,
samodzielne stanowisko pracy, wspierane szkoleniami oraz indywidualnymi coachingami podnoszącymi efektywność,
pracę w energicznym i ambitnym zespole, dla którego satysfakcja Klienta jest priorytetem,
pracę w najbardziej innowacyjnym Banku w Polsce.
z dopiskiem: P/KO/11/16/Nowy Targ w tytule wiadomości
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Getin Noble Bank to stabilne podstawy i nieograniczone możliwości. Naszą firmę tworzy ponad 5000 pracowników – doświadczonych ekspertów, specjalistów rynkowych i ambitnych młodych profesjonalistów. Z usług Getin Noble Banku korzysta ponad 2,3 mln Klientów, a produkty dostępne są w ponad 430 oddziałach własnych i franczyzowych oraz w szerokiej sieci pośredników. Nasz zespół działa w ramach Sieci Sprzedaży Getin Noble Banku – Banku o ugruntowanej pozycji na rynku, ale otwartego na zmiany i innowacje. To my tworzymy jego wizerunek w oczach Klienta.
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy oddziału. Zapewnienie sprawnej realizacji usług porządkowych zgodnie z obowiązującymi standardami i terminami. Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie oddziału oraz działania operacyjne....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 11 600 - 17 000 zł brutto/mies.
5 dni
Jakie będą Twoje obowiązki? kierowanie pracą Oddziału, w tym planowanie, organizowanie, koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy nadzór nad pracą grupy energetycznej,...
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Zarządzanie działalnością oddziału i koordynowanie jego codziennej pracy. Odpowiedzialność za realizację usług porządkowych na wysokim poziomie jakości. Nadzór nad uruchamianiem nowych kontraktów i ich sprawnym wdrożeniem. Kontrola...
Twoja rola Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i...
menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa agencyjna / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zadania: Rekrutacja, wdrażanie i rozwój własnego zespołu doradców ds. nieruchomości; Nadzór nad pracą zespołów sprzedażowych i koordynacja ich działań; Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych oraz planów rozwoju biura; Analiza trendów rynkowych i dopasowywanie oferty do...
menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa agencyjna / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zadania: Tworzenie i rozwijanie własnego zespołu doradców ds. nieruchomości, od rekrutacji po wdrożenie. Sprawowanie kompleksowego nadzoru nad pracą zespołów sprzedażowych oraz koordynacja ich działań. Opracowywanie i wdrażanie efektywnych strategii sprzedażowych oraz planów rozwoju...