Archiwum Państwowe w Szczecinie
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 111325
Warunki pracy
Praca na magazynie Archiwum, w systemie jednozmianowym ośmiogodzinnym, stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
Budynek przy ul. św. Wojciecha 13, budynek zabytkowy jest częściowo przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, nie posiada windy
Wysiłek fizyczny (przenoszenie akt)
Kontakt z kurzem, zanieczyszczeniami mikrobiologicznymi i grzybami
Reprezentacja urzędu poza siedzibą - kontrole archiwów zakładowych
Zakres zadań
- Kieruje i ustala plan pracy Oddziału IV
- Nadzoruje pracownię konserwatorską, mikrofilmowanie, skanowanie i digitalizację materiałów archiwalnych (typuje materiały we współdziałaniu z Oddziałem I i II) oraz wykonywanie fotografii
- Udziela informacji i prowadzi kwerendy naukowe z zakresu ogólnej informacji o zasobie Archiwum Państwowego w szczególności zbiorów specjalnych i bibliotecznych
- Koordynuje działalność popularyzacyjną, edukacyjną i wystawienniczą archiwum
- Prowadzi gromadzenie, nadzór nad opracowywaniem i udostępnianiem księgozbioru
- Przygotowuje publikacje (przy współdziałaniu z Oddziałami I, II, V)
- Nadzoruje nad planowym profilaktycznym zabezpieczaniem zasobu (we współpracy z kierownikiem Oddziału VI)
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego doświadczenie zawodowe w obszarze archiwalnym i/lub w administracji publicznej
- znajomość przepisów ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach i przepisów wykonawczych do ustawy,
- wiedza z zakresu metodyki archiwalnej,
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
- wiedza z zakresu administracji i historii regionu
- wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- umiejętność argumentowania (asertywność i umiejętność przekonywania)
- umiejętność kierowania zespołem (rozwiązywanie konfliktów w zespole, motywowanie pracowników)
- odpowiedzialność i samodzielność
- umiejętności organizacyjne i interpersonalne
- życzliwość i kultura osobista.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie komunikatywnym
- znajomość systemu EZD Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją