Kierownik oddziału

Warunki pracy

praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, praca wymagająca dyspozycji, praca na I piętrze, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, mozliwość poruszania sie po budynku, zainstalowane windy, brak oznaczeń dla osób niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym

Zakres zadań

• Nadzoruje i monitoruje realizacje zadań związanych z nawiązywaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy pracowników urzędu
• Nadzoruje i monitoruje proces naboru oraz organizacji służby przygotowawczej
• Nadzoruje i monitoruje realizację zadań związanych organizacją programów rozwojowych oraz szkoleń
• Realizuje zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Nadzoruje i organizuje pracę podległych pracowników
• Nadzoruje i monitoruje proces sporządzania i aktualizacji opisów stanowisk pracy
• Nadzoruje i monitoruje organizację praktyk, staży i wolontariatów
• Nadzoruje pracę podległych pracowników w zakresie naliczania płac oraz innych należności wynikających ze stosunku pracy.

Wymagania niezbędne

• Znajomość Kodeksu pracy,
• Znajomość ustaw: o pracownikach urzędów państwowych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, o finansach publicznych
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
• Zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętność: obsługi komputera (pakiet MS Office), analitycznego myślenia,
• Kompetencje kierownicze: myślenie strategiczne i planowanie, skuteczna komunikacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, skuteczne negocjacje, podejmowanie decyzji i odpowiedzialności,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe