Kierownik oddziału

Warunki pracy

- praca w siedzibie Urzędu,

-stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na II piętrze z dostępem do światła dziennego,

-narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,

-występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 1 godziny dziennie,

-budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.

Zakres zadań

• organizuje i kieruje pracami Oddziału Obsługi Teleinformatycznej, opracowuje harmonogramy prac, rozdziela zadania i nadzoruje ich realizację oraz opracowuje raporty i sprawozdania,
• koordynuje i realizuje prace związane ze świadczeniem usług informatycznych zgłaszanych przez pracowników Urzędu. oraz uzgadnia i wdraża zasady współpracy pomiędzy Biurem Administracji i Logistyki oraz innymi Wydziałami i jednostkami w zakresie standardowych i nietypowych zadań,
• planuje i koordynuje zakupy i dystrybucję sprzętu komputerowego i oprogramowania dla DUW (przygotowanie SIWZ, uczestnictwo w procedurach przetargowych, odbiór techniczny, instalacja i konfiguracja sprzętu),
• nadzoruje i koordynuje działania w zakresie serwisu sprzętu komputerowego (gwarancyjnego i pogwarancyjnego) oraz w zakresie umów/usług informatycznych realizowanych na rzecz DUW przez firmy zewnętrzne (np. leasing kserokopiarek, urządzenia korytarzowe),
• nadzoruje procedury likwidacyjne (w zakresie oceny technicznej i opiniowania wniosków likwidacyjnych),
• koordynuje działania w zakresie monitoringu alarmów wirusowych,
• nadzoruje zabezpieczenie i przechowywanie nośników oprogramowania/licencji,
• planuje, koordynuje i realizuje zaopatrzenie Wydziałów i Biur w materiały eksploatacyjne do sprzętu drukującego, kopiującego, oraz obsługuje system zamówień.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,
• umiejętność kierowania zespołem,
• planowanie i myślenie strategiczne,
• umiejętność kreatywnego myślenia,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• komunikatywność,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• odporność na stres.