Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław
Kierownik oddziału

Kierownik oddziału

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Wrocław
praca stacjonarna
873 dni temu
Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału
Miejsce pracy: Wrocław
Ogłoszenie o naborze Nr 131658

Warunki pracy


  • praca w siedzibie Urzędu;
  • stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na parterze z dostępem do światła dziennego;
  • narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe;
  • występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin;
  • budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.

Zakres zadań

  • kieruje i nadzoruje pracę Oddziału
  • prowadzi działania zmierzające do pozyskania środków zewnętrznych, w tym funduszy europejskich, na realizację zadań Wydziału, w tym przygotowuje dokumentację potrzebną do złożenia wniosku i podpisania porozumienia finansowego
  • realizuje działalność szkoleniową poprzez: planowanie i organizowanie szkoleń wewnętrznych dla pracowników Wydziału oraz szkoleń i wystąpień dla instytucji zewnętrznych z zakresu tematyki realizowanej przez Wydział
  • nadzoruje pracę infolinii Wydziału
  • współpracuje z organizacjami pozarządowymi, szkołami i uczelniami oraz innymi instytucjami zaangażowanymi w problematykę zarządzania migracjami

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
  • znajomość na poziomie komunikatywnym języka angielskiego lub innego obcego
  • znajomość przepisów ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
  • znajomość zasad prowadzenia projektów europejskich
  • biegła znajomość obsługi MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • kreatywność
  • umiejętność kierowania zespołem pracowników
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • odbyte kursy i szkolenia dotyczące problematyki projektów europejskich
  • ukończenie kursu trenera kompetencji międzykulturowych