W zakresie kompetencji zatrudnionej osoby , będzie przede wszystkim współpraca z obecnymi Klientami Firmy, prowadzenie zespołu handlowców, rozwój działalności handlowej oddziału.
- doświadczenie w branży hurtowej lub dystrybucyjnej
- znajomość lokalnego rynku sklepów i sieci detalicznych
- minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym (z doświadczonym i ambitnym PH również porozmawiamy)
- znajomość specyfiki branży artykułów FMCG w sektorze dystrybucyjnym,
praktyka w sprzedaży produktów tytoniowych, alkoholowych, chemii gospodarczej, artykułów biurowych będzie dodatkowym atutem
- pracę w stabilnej Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku optymistycznie spoglądającej w przyszłość
- umowę o pracę
- stałe wynagrodzenie i dodatkową premię uzależnioną od wyników
- niezbędne narzędzia do pracy, samochód, telefon, komputer
- samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
- możliwość rozwoju i awansu