Kierownik Operacyjny

Opis stanowiska

• Koordynacja pracy Działu Operacyjnego,
• Zarządzanie zespołem,
• Inicjowanie działań motywacyjnych,
• Organizacja spotkań zespołowych,
• Kontrola wyników pracy podległego zespołu,
• Odpowiedzialność za wyniki podległego zespołu,
• Przygotowanie raportów i zestawień.

Wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
• Co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Mile widziane doświadczenie w Call Center,
• Doświadczenie w zarzadzaniu zespołami  kilkunastoosobowymi, 
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• Prawo jazdy kat. B,
• Mile widziane doświadczenie w motoryzacyjnej,
• Komunikatywność i asertywność,
• Samodzielność w działaniu.

Oferujemy

• Umowa o pracę lub umowy współpracy,
• Możliwość rozwoju w ramach struktur Spółki i awansu,
• Narzędzia służbowe (laptop, telefon komórkowy),
• Możliwość rozwoju Działu Obsługi Klienta w firmie z 15-letnim doświadczeniem,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia - podstawa+prowizja od wyniku Działu.