Kierownik Ośrodka Legia

Opis stanowiska

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku

1) wyznaczanie zadań i sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracą podległych pracowników,
2) operatywna i terminowa realizacja zadań wchodzących w zakres zadań komórki organizacyjnej,
3) przeprowadzanie kontroli i sporządzanie sprawozdań z realizacji przyjętych planów,
4) zapoznawanie pracowników z obowiązującymi przepisami, regulaminami i Zarządzeniami Dyrektora oraz zakresem zadań,
5) sporządzanie umów cywilnoprawnych z kontrahentami Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA,
6) przygotowywanie planu i harmonogramu wydatków i dochodów w zakresie realizowanych zadań, związanych z funkcjonowaniem podległej komórki organizacyjnej,
7) tworzenie warunków do uprawiania sportu i rekreacji oraz popularyzacja kultury fizycznej poprzez opracowanie i realizację oferty programowej oferowanych usług, organizację imprez sportowych, udostępnianie bazy sportowej, prowadzenie strony internetowej Ośrodka i portali w mediach społecznościowych, w tym przygotowanie informacji o bieżącej działalności,
8) dbanie o utrzymywanie wysokiej jakości świadczonych usług i zadowolenia klientów indywidualnych i zbiorowych korzystających z Ośrodka, w tym aktywna współpraca z podmiotami działającymi na rzecz upowszechniania kultury fizycznej w zakresie związanym z działalnością Ośrodka,
9) dbałość o powierzone mienie,
10) ocena podległych pracowników,
11) nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz zapewnienie porządku, prawidłowej organizacji i dyscypliny pracy,
12) dbałość o rozwój zawodowy pracowników oraz kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy,
13) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA oraz podejmowanie czynności i działań organizacyjnych w zakresie realizowanych zadań,
14) wykonywanie innych czynności oraz reprezentowanie Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA w ramach otrzymanych umocowań i pełnomocnictw.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

Kierowanie zespołem ludzkim, praca w pomieszczeniu oraz na zewnątrz budynku, spotkania z klientami i kontrahentami, odpowiedzialność za środki pieniężne i powierzony majątek, wykonywanie prac biurowych, obsługiwanie podstawowych urządzeń biurowych, praca w równoważnym systemie czasu pracy.

Wymagania

Wymagania niezbędne

1) obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe,
6) co najmniej 5 lat stażu pracy lub wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
7) samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja czasu pracy, umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie.

Wymagania dodatkowe

1) wykształcenie wyższe z zakresu kultury fizycznej, sportu, turystyki, rekreacji, zarządzania zasobami ludzkimi,
2) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania ludźmi,
3) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w ośrodkach sportu i rekreacji,
4) znajomość aktów prawnych z zakresu samorządu terytorialnego, sportu, finansów publicznych, prawa pracy,
5) znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1,
6) znajomość obsługi programów biurowych (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, program do tworzenia prezentacji multimedialnych).

Szczegółowa treść ogłoszenia na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA (https://aktywnawarszawa.bip.um.warszawa.pl/menu_przedmiotowe/Rekrutacja/2019/default.htm)

Wynagrodzenie

Od 8000 do 9000 PLN