- nadzór nad prawidłową realizacją usług oraz sprawnym i efektywnym funkcjonowaniem ośrodka,
- kierowanie zespołem pracowników (monitorowanie pracy zespołu, ustalanie i rozliczanie harmonogramu),
- prowadzenie działań sprzedażowych (sporządzanie ofert, kalkulacji, pozyskiwanie klientów, realizacja planów),
- budowanie dobrych relacji z gośćmi i dbanie o pozytywny wizerunek obiektu,
- organizacja i koordynacja imprez organizowanych w obiekcie.
- masz wykształcenie minimum średnie,
- masz doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
- potrafisz zarządzać zespołem i motywować pracowników,
- łatwo nawiązujesz kontakty i umiesz budować relacje,
- dobrze posługujesz się pakietem MS Office (Word, MC Excel),
- dobrze radzisz sobie z dynamiczną pracą i podejmowaniem decyzji pod presją czasu,
- jesteś osobą odpowiedzialną i rzetelną.
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym,
- wiedza na temat branży hotelarsko-gastronomicznej,
- wykształcenie kierunkowe.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
