Firma produkcyjna.
Kierownik personalny (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Opis stanowiska:
- Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego
- Zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej
- Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania
- Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zmiany warunków zatrudnienia
- Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów rozwiązywania umów
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami ubezpieczeń społecznych
- Obsługa zagadnień związanych z zatrudnianiem obcokrajowców
- Obsługa zagadnień związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami
- Zapewnienie prawidłowego i terminowego przygotowywania deklaracji do ZUS
- Zapewnienie prawidłowego i terminowego przygotowywania deklaracji do US
- Zapewnienie prawidłowego i terminowego przygotowywania deklaracji do GUS
- Zapewnienie prawidłowego i terminowego przygotowywania deklaracji do PFRON
- Nadzór nad rozliczaniem czasu pracy, w tym kierowców
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
- Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO
- Tworzenie i wdrażanie polityk HR
- Tworzenie i wdrażanie procedur HR
- Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania personelem
- Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR
- Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy
- Monitorowanie przestrzegania wewnętrznych regulaminów
- Tworzenie raportów na potrzeby władz spółki
- Tworzenie raportów na potrzeby instytucji zewnętrznych
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac oraz HR, w tym na stanowisku kierowniczym
- Wykształcenie wyższe
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy
- Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych
- Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców
- Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących zatrudniania osób z niepełnosprawnościami
- Znajomość zasad rozliczania czasu pracy kierowców
- Bardzo dobra znajomość programu Płatnik
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Wysokie zdolności organizacyjne
- Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami
- Samodzielność
- Dokładność
- Odpowiedzialność
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne
Mile widziane:
- Doświadczenie w środowisku produkcyjnym
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Praca w zgranym i wspierającym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
- Udział w szkoleniach zewnętrznych
- Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne
- Realny wpływ na działania firmy
- Karta Multisport
- Ubezpieczenie grupowe
- Bony świąteczne
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.
