Kierownik personalny
Antal HR & Admin
Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
Dla naszego Klienta, dużej spółki kapitałowej, lidera w swojej branży poszukuje osoby na stanowisko:
Kierownik personalny
Stanowisko
Obowiązki :
• nadzór nad polityką personalną w organizacji,
• proponowanie, współtworzenie i wdrażanie procedur w zakresie zasobów ludzkich
• nadzór nas przygotowaniem dokumentów związanych ze stosunkiem pracy
• kontrola i aktualizacja dokumentacji kadrowej, płacowej i personalnej w zakresie jej zgodności z obowiązującymi przepisami,
• współtworzenie procesu komunikacji w firmie.
• przygotowywanie i wdrażanie systemów motywacyjnych, przydzielania bonusów, systemów premiowania
• analizy i wprowadzanie działań mających na celu zwiększenie efektywności pracowników
• tworzenie modeli kompetencyjnych, ocen pracowniczych
• współpraca z: ZUS, PFRON, PIP, GIODO
• zarządzanie podległym zespołem pracowników,
Wymagania
Normal false false false EN-US X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;}Wymagania:
• minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• wykształcenie wyższe – (preferowane: ZZL, psychologia, socjologia, ekonomia),
• bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych dotyczących pracowników,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
• znajomość obsługi programów kadrowych oraz MS Office,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• inicjatywa, dobra organizacja pracy,
• odporność na stres,
• rozwinięte umiejętności analityczne
Co oferujemy
Normal false false false EN-US X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;}Klient oferuje:
odpowiedzialne stanowisko w jednej z największych spółek z branży produkcyjnej wchodzącej w skład dużej grupy kapitałowej
ciekawą i pełną wyzwań pracę w wymagającym i dynamicznie zmieniającym się środowisku