Zadania:
- Zarządzanie zespołem pracowników - lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek w podległych Centrach Medycznych
- Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem placówek i prowadzenie działań przyczyniających się do wzrostu sprzedaży świadczonych usług
- Kontrola i stałe podnoszenie standardów obsługi klienta oraz standardów pracy zespołu.
- Wdrażanie i monitoring standardów, procesów i procedur medycznych we współpracy z odpowiednimi Działami
- Kontrola przestrzegania wymagań formalno- prawnych zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej
- Zapewnienie wysokich standardów w procesie obsługi Pacjenta mierzonych m.in współczynnikiem NPS
- Sporządzanie raportów i analiz z działalności Centrów Medycznych
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną - warunek konieczny
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: ekonomia, zarządzanie)
- Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta i standard oferowanych usług
- Umiejętność pracy po
- presją czasu, dynamizm i wytrwałość w dążeniu do celów
- Wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność wyznaczania priorytetów
- Znajomość w stopniu bardzo dobrym programu Excel
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
- Pracę w zgranym zespole
- Samodzielność, ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Możliwość rozwoju w strukturach organizacji
- Nowoczesne narzędzia pracy