Technologia
to nasza codzienność.
to nasza codzienność.
Konica Minolta
Business Solutions Polska
Globalny dostawca kompleksowych rozwiązań i usług IT, optymalizujących procesy biznesowe związane z zarządzaniem dokumentami. Specjalizujemy się w doradztwie biznesowym, oferując szereg wiodących na świecie systemów druku. Jesteśmy liderem w dziedzinie technologii, regularnie inwestujemy w badania i rozwój, wyznaczając przy tym wysokie standardy na rynku.
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów do działu Marketingu na stanowisko:
Kierownik Programów Marketingowych
Miejsce pracy: Warszawa
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Budowanie świadomości marki w obszarze rozwiązań Industrial Printing (druku przemysłowego)
- Kreowanie polityki „customer experience” oraz tworzenie „customer community”
- Nadzór nad komunikacją oferty Industrial Printing do rynku
- Tworzenie oferty wartości dla rynków wertykalnych oraz badanie potrzeb biznesowych klientów
- Bliska współpraca z działem sprzedaży w zakresie strategii oferowania produktu
- Organizacja wydarzeń promujących ofertę Konica Minolta
- Poszukiwanie nowych obszarów do sprzedaży produktu i pozyskiwanie leadów
WYMAGANIA:
- 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku rynku B2B w dziale Marketingu
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki biznesowe)
- Kompetencje z zakresu kreowania argumentacji sprzedażowej i materiałów marketingowych
- Znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym – min. C1 warunek konieczny
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych
- Samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy
OFERUJEMY:
- Możliwość uczestnictwa we wprowadzaniu na rynek polski innowacyjnych rozwiązań do druku
- Bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Dofinansowanie karty sportowej
- Uczestnictwo w projektach szkoleniowych rozwijający wiedzę merytoryczną oraz umiejętności osobiste
- Przyjazną i koleżeńską atmosferę w zespole
PROCES REKRUTACJI:
- Wstępną weryfikacją kandydatów może być test predyspozycji zawodowych lub zadanie praktyczne
- Następnie osoby są zapraszane na rozmowy z przyszłym przełożonym oraz Działem HR
- Ostatnim etapem rekrutacji będzie weryfikacja referencji kandydatów
- Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia)
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Robimy startupy od 140 lat.
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl
