Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Wykształcenie wyższe (Architektura, Budownictwo, Zarządzanie Projektami)
- Min. 3-letnie doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami o charakterze budowlanym
- Znajomość Prawa Budowlanego
- Wiedza na temat procedur administracyjnych związanych z inwestycjami o charakterze budowlanym
- Znajomość oprogramowania do projektowania
- Znajomość metodologii zarządzania projektami
- Znajomość języka angielskiego min. B2
- Wzorowa organizacja pracy indywidualnej
- Umiejętność identyfikacji ryzyka i raportowania do przełożonych
- Uprawnienia budowlane
- Doświadczenie przy realizacji projektów związanych z lotnictwem
- Samodzielne prowadzenie wybranych projektów inwestycyjnych realizowanych przez Spółkę
- Wspieranie procesów zakupowych związanych z inwestycjami
- Przygotowywanie analiz budżetowych i operacyjnych do zdefiniowania projektu
- Zapewnienie komunikacji wewnętrznej oraz z podmiotami zewnętrznymi współpracującymi przy danym projekcie inwestycyjnym
- Zarządzanie dokumentacją projektową i jej archiwizacją
Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę
- Pracę w firmie o wieloletniej tradycji w branży lotniczej
- Elastyczne formy zatrudnienia
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.