Kierownik Projektów Optymalizacji Sieci (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- planowanie i koordynowanie projektów związanych z optymalizacją zasobów, kosztów i procesów w branży telekomunikacyjnej
- planowanie i koordynowanie projektów innowacyjno-rozwojowych na potrzeby modernizacji istniejących usług/technologii oraz wdrażania nowych
- opracowywanie planów założeń kosztowych niezbędnych do wykonania analizy opłacalności inwestycji
- prowadzenie bieżącej dokumentacji projektowej
- przygotowywanie sprawozdań i raportów z realizacji projektów rozwojowych i optymalizacyjnych
- współudział w rozliczeniu projektów oraz przygotowaniu oceny opłacalności powdrożeniowej
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe - telekomunikacja, elektronika, IT bądź pokrewne
- 4 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów w branży telekomunikacyjnej
- praktyczna znajomość technologii telekomunikacyjnych
- wiedza z zakresu metodologii zarządzania projektami
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej
- umiejętność planowania i zarządzania budżetem projektu oraz planem działań i ryzyk
- umiejętność wykonywania analiz biznesowych i definiowania wymagań dla nowych usług
- umiejętność zarządzania dostawcami, przygotowywania umów i koordynacji ich realizacji
- komunikatywność, umiejętność współpracy zespołowej
- orientacja na cel, inicjatywa i zaangażowanie w rozwiązywanie problemów
Oferujemy:
- ciekawą i pełną wyzwań pracę w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
- bezpośredni i realny wpływ na optymalizację i rozwój usług/technologii
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub b2b
- atrakcyjny system premiowania
- nowoczesne narzędzia pracy
- hybrydowy system pracy
- elastyczne godziny pracy
- szeroką ofertę szkoleniową
- możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- bezpłatną naukę języka angielskiego
- dostęp do aplikacji z audiobookami i ebookami
- płatny program poleceń pracowniczych
- akcje charytatywne
- integracje, rajdy górskie
- dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- a także zależnie od rodzaju umowy i uzgodnionych w niej warunków:
- prywatną opiekę medyczną
- platformę benefitową
- kartę sportową
- program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
- dofinansowanie wypoczynku
- pożyczki na cele mieszkaniowe