Poczta Polska S.A.
Pion Operacji Logistycznych
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań Pracownika będzie należeć:
- organizacja, nadzór i bieżąca obsługa zleceń międzynarodowej spedycji drogowej,
- monitorowanie i kontrola realizacji zleceń,
- koordynacja pracy kierowców,
- optymalizacja kosztów transportu,
- pozyskiwanie przewoźników oraz zleceń transportowych,
- realizacja celów wyznaczonych przez przełożonego w zakresie transportu międzynarodowego.
Od Kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia średniego, mile widziane wyższe,
- doświadczenia na stanowisku kierowniczym min. 2 lata,
- znajomości rynku FTL transportu drogowego międzynarodowego,
- umiejętność poruszania się w przepisach transportu międzynarodowego oraz przepisach celnych,
- bardzo dobrej praktycznej znajomości obsługi pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel,
- znajomości języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i w piśmie,
- umiejętności myślenia analitycznego oraz szybkiego podejmowania decyzji,
- wysokich umiejętności interpersonalnych ze szczególnym uwzględnieniem pracy zespołowej i znajomości technik negocjacyjnych.
W zamian oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- przyjazne i dynamiczne środowisko pracy,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego w największej, polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym