Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Projektu (SAP)

Grafton Recruitment
Warszawa
praca stacjonarna
3451 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Kierownik Projektu (SAP)
Job location: Warszawa
Nr ref.: 2-10-41385/PC
Dla naszego Klienta, wiodącej międzynarodowej organizacji, działającej w sektorze produkcyjnym, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Projektu

Głowne obowiązki:
  • Zarządzanie średnimi i dużymi projektami międzynarodowymi z zakresu wdrożeń Systemów SAP, kontrola oraz monitoring realizacji
  • Aktywne zarządzanie oraz utrzymanie jakości dostarczanych rozwiązań,
  • Rozwój i utrzymanie harmonogramów, przydzielanie i monitorowanie zasobów
  • Zapewnienie odpowiedniego zarządzania czasem,
  • Zapewnienie odpowiednich estymacji finansowych,
  • Raportowanie postępów, realizacji KPI i innych niezbędnych parametrów.
Requirements:
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub pochodne,
  • Minimum 2 lata doświadczenia jako Project Manager w obszarze SAP,
  • Bardzo dobra znajomość metodologii prowadzenia projektów, np.: PMP, PRINCE2
  • Płynna znajomość języka angielskiego – warunek konieczny.
Benefits:
  • stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • opieka medyczna rozszerzona o opiekę densystyczną
  • karta MultiSport
  • grupowe ubezpieczenie na życie
  • wewnętrzne inicjatywy oraz miła atmosfera pracy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”