Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- bieżące, operacyjne zarządzanie projektem,
- planowanie i organizowanie prac projektowych,
- zarządzanie procesem dostarczania produktów,
- koordynowanie i kontrolowanie postępów prac projektowych oraz raportowanie postępów w projekcie,
- zarządzanie zespołem projektowym,
- zarządzanie budżetem projektu,
- zapewnienie właściwej komunikacji w projekcie,
- zarządzanie zmianą, ryzykiem i zagadnieniami projektowymi,
- prowadzenie dokumentacji projektu,
- przygotowywanie materiałów na posiedzenia oraz prowadzenie posiedzeń Komitetu Sterującego Projektu.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: techniczne, zarządzanie projektami),
- 3 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami,
- znajomości narzędzi wspierających proces zarządzania projektami
- 2-letniego doświadczenia w pracy w korporacji lub z klientem korporacyjnym,
- doświadczenia w operacyjnym zarządzaniu dostawcami w ramach prowadzonych projektów,
- 1-rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem projektowym,
- praktycznej znajomości metodyk zarządzania projektami np. Prince2, PMI/PMBOK - wymagany certyfikat Prince2 Practitioner lub Project Management Professional,
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
- umiejętności podejmowania decyzji,
- umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania konfliktem.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej, polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym