Kierownik projektu
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
Oczekiwania
- posiadasz doświadczenie w zarządzaniu portfelami projektów i zespołami projektowymi
- masz wykształcenie wyższe (preferowany profil telco/IT, zarządzanie lub pokrewne)
- umiejętnie budujesz współpracę i zaangażowanie w zespole oraz motywujesz do osiągania ambitnych celów
- potrafisz zarządzać partnerstwami w biznesie i masz doświadczenie we współpracy z klientami biznesowymi
- potrafisz budować relacje biznesowe i współpracować z osobami na kluczowych stanowiskach w organizacji (także w organizacji klienta biznesowego)
- dużym plusem będzie Twoje doświadczenie w zakresie tworzenia ofert cenowych i Business Case
- cechuje Cię inicjatywa w działaniu, inspirująca zespół do poszukiwania niestandardowych rozwiązań
- biegle posługujesz się językiem angielski w mowie i piśmie (min. poziom B2)
- bycie częścią zgranego zespołu jest dla Ciebie ważne
Zespół
Twoja rola
- zarządzanie portfelem projektów wybranych klientów GNOCe, utrzymanie relacji i komunikacji w kwestii roadmapy i budżetowania
- prowadzenie projektów i programów w obszarze GNOCe
- koordynacja prac GNOCe na etapie pre-sales, wsparcie projektu na etapie negocjacji cenowych i kontraktowych
- przygotowanie Business Case i P&L dla inicjowanych projektów w portfelu
- przygotowanie SoW oraz ofert cenowych dla klientów GNOCe
- zapewnienie rzetelnej informacji sponsorowi projektu, członkom zespołu oraz innym jego interesariuszom
- identyfikacja czynników ryzyka, ocena prawdopodobieństwa i wpływu ryzyka minimalizowanie wpływu ryzyka na zarządzaną część projektu i/lub portfela
- zarządzanie zespołami przekrojowymi, praca w międzynarodowym zespole
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
