Opis stanowiska Aktywne budowanie strategii rynkowej i wdrażanie nowych usług medycznych od podstaw. Pozyskiwanie wykwalifikowanych specjalistów oraz dbanie o atrakcyjność oferty dla personelu lekarskiego. Zarządzanie kliniką w oparciu o wskaźniki KPI, budżety oraz cele rentowności....
Główne zadania Rozwój biznesowy placówki: realizacja strategii rozwoju nowej kliniki, aktywne budowanie i rozwijanie portfolio usług medycznych, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i obszarów wzrostu, inicjowanie i wdrażanie nowych procedur, specjalizacji oraz usług medycznych,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji, organizacja pracy zespołu oraz optymalizacja grafików i wykorzystania zasobów. Monitorowanie wyników finansowych, wskaźników KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Prawidłowa realizacja, nadzór oraz bieżące rozliczanie i...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje zadania: Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu. Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Odpowiedzialność za prawidłową realizację i wykorzystanie kontraktów NFZ, w tym bieżące monitorowanie...
Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...
Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...
Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
Opis stanowiska Aktywne budowanie strategii rynkowej i wdrażanie nowych usług medycznych od podstaw. Pozyskiwanie wykwalifikowanych specjalistów oraz dbanie o atrakcyjność oferty dla personelu lekarskiego. Zarządzanie kliniką w oparciu o wskaźniki KPI, budżety oraz cele rentowności....
Główne zadania Rozwój biznesowy placówki: realizacja strategii rozwoju nowej kliniki, aktywne budowanie i rozwijanie portfolio usług medycznych, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i obszarów wzrostu, inicjowanie i wdrażanie nowych procedur, specjalizacji oraz usług medycznych,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji, organizacja pracy zespołu oraz optymalizacja grafików i wykorzystania zasobów. Monitorowanie wyników finansowych, wskaźników KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Prawidłowa realizacja, nadzór oraz bieżące rozliczanie i...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje zadania: Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu. Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Odpowiedzialność za prawidłową realizację i wykorzystanie kontraktów NFZ, w tym bieżące monitorowanie...
Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...
Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...
Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
