Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Opole Kierownik Salonu Opole
Kierownik punktu sprzedaży- branża budowlana

Kierownik punktu sprzedaży- branża budowlana

Grafton Recruitment
Opole
praca stacjonarna
3328 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Kierownik punktu sprzedaży- branża budowlana
Job location: Opole
Nr ref.: 5-26-45262/PC
Dla naszego Klienta, firmy z branży budowalnej zlokalizowanej w Opolu poszukujemy Kierownika punktu sprzedaży.

Zakres obowiązków:
  • Obsługa punktu- doradzanie Klientom, dbanie o stany magazynowe oraz o terminowość dostaw
  • Zarządzanie zespołem- umiejętność delegowania obowiązków i ustalania priorytetów
  • Zarządzanie budżetem i wynikami sprzedażowymi
  • Pozyskiwanie lokalnego biznesu
Requirements:
  • Doświadczenie w branży budowlanej np. w charakterze doradcy technicznego lub w handlu materiałami
  • Znajomość lokalnego rynku, kontakty biznesowe
  • Umiejętność pracy z Klientem
  • Otwartość, komunikatywność, nastawienie na pracę wielozadaniową
Benefits:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Premię sprzedażową
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”