MERCURE WARSZAWA GRAND
Jeśli
- Masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów, budowaniu relacji oraz potrafisz o nie dbać
- Rozwój członków zespołu daje Ci satysfakcję
- Wykazujesz inicjatywę w pracy i sprawia Ci to przyjemność
- Uśmiech na twarzy gości jest Twoją osobistą satysfakcją
- Potrafisz wczuć się w sytuację gościa, pomóc mu i znaleźć odpowiednie rozwiązanie
- Lubisz swoje miejsce pracy i zachęcasz gości do korzystania z usług
- Posiadasz silną motywację do samodoskonalenia i rozwoju
- Zapewnimy Ci umowę o pracę
- Nauczymy Cię wszystkiego, co powinieneś wiedzieć
- Pomożemy rozwijać się poprzez udział w szkoleniach i toczących się projektach
- Damy możliwość rozwoju w światowej sieci AccorHotels
- doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika Recepcji/ Zastępcy Kierownika Recepcji
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- wykształcenie wyższe w obszarze hotalarstwa/turystyki
- umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji z klientem
- kompetencje przywódcze - umiejętność budowania i motywowania zespołu pracowników
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
Jeśli spełniasz nasze wymagania to z radością powitamy Cię W NASZYM ZESPOLE!
- zapewnienie profesjonalnych, najwyższej jakości usług świadczonych przez recepcję,
- maksymalizowanie przychodów hotelu poprzez sprzedaż pokoi i usług hotelowych, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w sposób zapewniający satysfakcję gości i pracowników,
- szkolenie i rozwój pracowników recepcji
Poznaj
Essendi
W Essendi nie tylko prowadzimy hotele, ale tworzymy warunki, które zapewniają im rozwój. Jako wiodący właściciel i operator hotelowy, inwestujemy i działamy z jasno określoną ambicją: przekształcać każdy nasz hotel w zrównoważone, tętniące życiem i znaczące miejsce. Łączymy zarządzanie aktywami z doskonałością operacyjną, aby uwolnić potencjał każdego obiektu. Nasze portfolio tworzy 576 hoteli z 20 000 pracowników w 24 krajach, działających pod znanymi markami w segmencie ekonomicznym i midscale, jak ibis, Novotel czy Mercure. Wszędzie, gdzie jesteśmy obecni, angażujemy się w promowanie pozytywnego hotelarstwa, działając z korzyścią dla naszego biznesu, naszych zespołów i otaczającego nas świata. Dowiedz się więcej na: Essendi.com
