Kierownik Referatu Inspekcji w Wydziale Kontroli Wewnętrznej

Zadania:

Kierowanie Referatem w celu badania zgodności działań Straży Miejskiej z przepisami prawa, efektywności tych działań, ujawniania nieprawidłowości oraz wskazywanie sposobów i środków umożliwiających ich wyeliminowanie, w tym:

• gwarantowanie badania prawidłowości działania komórek organizacyjnych oraz prawidłowości wykonywania obowiązków służbowych przez pracowników, w toku kontroli i czynności sprawdzających prowadzonych przez pracowników Referatu Inspekcji
• przedstawianie wniosków i propozycji przedsięwzięć organizacyjnych, formułowanych na podstawie ustaleń dokonanych w toku kontroli i czynności sprawdzających
• koordynowanie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi w celu zapewnienia dostępu do dokumentów
  i informacji niezbędnych w toku prowadzonych kontroli i czynności sprawdzających
• współpraca z właściwymi organami i jednostkami organizacyjnymi administracji publicznej, prokuraturami oraz sądami w zakresie realizowanych zadań
• przygotowywanie projektów okresowych planów kontroli, sprawozdań i przedstawianie ich do zatwierdzenia.

Wymagania niezbędne:

• min. 4 lata doświadczenia zawodowego w instytucjach związanych z zapewnieniem porządku publicznego lub co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w powyższym zakresie oraz min. 1 rok doświadczenia zawodowego w kierowaniu ludźmi
• min. 4 lata stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym  z opisem niniejszego stanowiska pracy
• wykształcenie wyższe
• dobra znajomość: ustawy o strażach gminnych (miejskich), ustawy o pracownikach samorządowych, prawa pracy, prawa wykroczeń (w zakresie zadań straży gminnych), ustawy o dostępie do informacji publicznej, przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, ustawy o ustroju m.st. Warszawy, ustawy Prawo o ruchu drogowym
• umiejętność stosowania przepisów prawa
• umiejętność precyzyjnego, pisemnego i ustnego wyrażania myśli
• podstawowa umiejętność obsługi programów MS Word (podstawy formatowania, szybkie pisanie) i MS Excel (w tym edycja i porządkowanie danych)
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe z zakresu prawa, kontroli i audytu, zarządzania lub administracji
• min. 4 lata doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zadań kontrolnych w instytucjach związanych z zapewnieniem porządku publicznego lub co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w powyższym zakresie oraz 1 rok doświadczenia zawodowego w kierowaniu ludźmi
• wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich)
• prawo jazdy kat. B

Niezbędne dokumenty:

• CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, informacje o dacie urodzenia, miejscu zamieszkania, a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
• list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy / świadectwa służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (podpisana własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
  „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r.  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Komendant Straży Miejskiej m.st. Warszawy, siedziba: ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, moich danych osobowych ponad zakres wymagany w tym ogłoszeniu w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Kierownika Referatu Inspekcji”.
• podpisane oświadczenie o treści:
• „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam,  że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..…………………..…(wypisać jakie)”.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
• comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
• „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
• dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), pakiet opieki medycznej, preferencyjne ubezpieczenie grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe, zniżki na wydarzenia kulturalne.