Kierownik Referatu Księgowości Finansowej w Wydziale Budżetowo-Księgowym

Zadania:

Kierowanie referatem w zakresie prowadzenia rachunkowości Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym:

• zapewnienie prowadzenia ksiąg rachunkowych, dokonywanie weryfikacji w zakresie poprawności ewidencji mienia i naliczania amortyzacji
• koordynowanie i prowadzenie formalno-rachunkowej kontroli rozliczeń dowodów oraz dokumentacji księgowej wynikających z ustaw o rachunkowości, finansach publicznych
• zapewnienie prawidłowego dokonania wyceny aktywów i pasywów Straży Miejskiej dla potrzeb sprawozdawczości finansowej, w tym proponowanie wysokości stawki amortyzacji
• zapewnienie obsługi bankowej i kasowej Straży Miejskiej
• analizowanie i kontrolowanie dokumentacji na potrzeby windykacji należności.

Wymagania niezbędne:

• minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w księgowości lub minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w powyższym zakresie oraz 1 rok doświadczenia w kierowaniu ludźmi
• co najmniej 4 lata stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z opisem niniejszego stanowiska pracy
• wykształcenie wyższe
• dobra znajomość ustaw i przepisów wykonawczych: o rachunkowości, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• dobra znajomość obsługi programu MS Excel w zakresie edycji, formatowania, sortowania i filtrowania danych, użycia formuł i funkcji, tworzenia tabel - w tym tabel przestawnych
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe na kierunku Ekonomia, Finanse i rachunkowość
• minimum 4 lata doświadczenia zawodowego zakresie księgowości w obszarze finansów publicznych lub minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w powyższym zakresie oraz 1 rok doświadczenia w kierowaniu ludźmi
• ukończony kurs księgowości.

Niezbędne dokumenty:

• CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
• kopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy / świadectwa służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
• podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
• „Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
• „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
• comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
• „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
• dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), pakiet opieki medycznej, preferencyjne ubezpieczenie grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe, zniżki na wydarzenia kulturalne.