Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za wyniki operacyjne i prawidłowe funkcjonowanie podległych punktów gastronomicznych w regionie. Organizowanie pracy lokalizacji oraz nadzorowanie realizacji standardów związanych z obsługą klienta i jakością produktów. Zarządzanie personelem obejmujące rekrutację,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Kompleksowe zarządzanie operacyjne punktami gastronomicznymi na powierzonym terenie. Zarządzanie personelem, obejmujące rekrutację, wdrażanie, szkolenia, bieżący nadzór i rozwój pracowników. Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta oraz standard oferowanych produktów. Udział w...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Efektywne zarządzanie operacyjne podległymi lokalizacjami w wyznaczonym rejonie.Kompleksowe zarządzanie personelem – od rekrutacji i szkoleń, po bieżący nadzór i rozwój.Zapewnienie utrzymania najwyższych standardów obsługi klienta oraz jakości oferowanych produktów.Aktywne...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Kierowanie pracą podległych doradców handlowych działających w strukturze rozproszonej na terenie podległego rejonu. Wspólne odbywanie wizyt handlowych u kluczowych partnerów oraz wspieranie zespołu w trudniejszych negocjacjach. Budowanie i rozwijanie zespołu, w tym...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
ESV S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą działającą w sektorze energetycznym wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej ESV. Spółkę tworzą ludzie otwarci na współpracę, zorientowani na wzajemny szacunek, osiąganie ambitnych celów oraz chęć ciągłego doskonalenia.
Zatem jeśli jesteś gotowy, aby zrobić krok do przodu i chcesz współuczestniczyć w rozwoju naszej firmy, przyłącz się do naszego zespołu i aplikuj na stanowisko:
Kierownik Regionalny ds. Rozwoju Rynku
Miejsce pracy: Siechnice
Jeżeli dołączysz do nas będziesz odpowiedzialny za pozyskiwanie i obsługę klientów biznesowych w zakresie usług związanych z dystrybucją i obrotem energią elektryczną.
Twoja rola będzie polegała na:
aktywnym poszukiwaniu i pozyskiwaniu nowych kontaktów inwestycyjnych oraz na obsłudze dotychczasowych Klientów Spółki,
planowaniu, prowadzeniu i zarządzaniu procesem obsługi Klienta,
bieżącej obsłudze inwestycji,
realizacji planów biznesowych pod kątem obecnych i potencjalnych Klientów,
raportowaniu wyników.
Zainteresujemy się Tobą jeżeli posiadasz:
wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
znajomość rynku energetycznego i zagadnień powiązanych,
bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne,
umiejętności prowadzenia rozmów handlowych, nawiązywania relacji i ich utrzymywania,
wysoką orientację na Klienta i otwartość na zmiany,
odpowiedzialność, efektywność i samodzielność,
prawo jazdy kat. B.
Dodatkowym atutem będzie:
znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
Oferujemy:
przyjemną rekrutację,
stabilne zatrudnienie w ugruntowanej na rynku firmie,
wsparcie kolegów w procesie adaptacyjnym,
możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie,
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Odpowiedzialność za wyniki operacyjne i prawidłowe funkcjonowanie podległych punktów gastronomicznych w regionie. Organizowanie pracy lokalizacji oraz nadzorowanie realizacji standardów związanych z obsługą klienta i jakością produktów. Zarządzanie personelem obejmujące rekrutację,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Kompleksowe zarządzanie operacyjne punktami gastronomicznymi na powierzonym terenie. Zarządzanie personelem, obejmujące rekrutację, wdrażanie, szkolenia, bieżący nadzór i rozwój pracowników. Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta oraz standard oferowanych produktów. Udział w...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Efektywne zarządzanie operacyjne podległymi lokalizacjami w wyznaczonym rejonie.Kompleksowe zarządzanie personelem – od rekrutacji i szkoleń, po bieżący nadzór i rozwój.Zapewnienie utrzymania najwyższych standardów obsługi klienta oraz jakości oferowanych produktów.Aktywne...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Kierowanie pracą podległych doradców handlowych działających w strukturze rozproszonej na terenie podległego rejonu. Wspólne odbywanie wizyt handlowych u kluczowych partnerów oraz wspieranie zespołu w trudniejszych negocjacjach. Budowanie i rozwijanie zespołu, w tym...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...