kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
12 godz.
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Szczecin, Kołobrzeg, Stargard) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje zadań operacyjnych, efektywność,...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zarządzanie globalnym zespołem Accounts Payable, w tym rozwój kompetencji i rekrutacja. Odpowiedzialność za poprawność płatności i zapobieganie nadużyciom. Nadzór nad raportowaniem grupowym i zamknięciem roku finansowego w obszarze AP. Reprezentowanie procesów płatności podczas...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
3 dni
About the role: Are you a leader with a strong business mindset ready to take on a high-profile role and drive CPBC Global Operations? We are looking for our next CPBC Global Operations Director to lead 70+ employees as well as being part of both the local Business Centre Leadership Team (BCLT) and...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
About the department The Global Payments Team is part of Global Accounts Payable Team, solely responsible for managing and executing end-to-end payment operations for over 40 legal entities across multiple regions, ensuring accuracy, timeliness, and regulatory compliance. About the role Global...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Realizację powierzonych nam przez Klientów zadań, prowadzi profesjonalny i kompetentny zespół pracowników, project managerów oraz konsultantów, doświadczonych w sprzedaży produktów i usług. Nasza struktura terenowa obejmuje cały kraj. Pracujemy w oparciu o wyspecjalizowanych koordynatorów i merchandiserów we wszystkich strategicznych miastach w Polsce, dbając o podnoszenie przewagi konkurencyjnej i zwiększaniu siły oddziaływania naszych Klientów.
Kierownik Regionalny
Miejsce pracy: Szczecin
Kierowanie zespołem merchandiserów w regionie oraz zapewnienie odpowiedniej jakości komunikacji w ramach organizacji
Współpraca operacyjna z przedstawicielami klienta w ramach powierzonego regionu
Organizacja szkoleń, motywowanie i ukierunkowywanie pracy zespołu
Raportowanie wg. ustalonych zasad i wzorów
Wymagania:
Poszukiwana osoba powinna spełniać następujące kryteria:
Umiejętność motywowania i zarządzania zespołem
Doskonała komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji biznesowych
Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
Umiejętność pracy w zespole
Wykształcenie średnie – preferowane wyższe
Poparte sukcesami minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku w dziale sprzedaży (sprzedaż terenowa)
Doskonała znajomość obsługi MS Office
Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych
Oferujemy:
Stabilne i elastyczne warunki zatrudnienia na podstawie kontraktu B2B
Samodzielną i ciekawą pracę w profesjonalnym, dynamicznym zespole
Narzędzia pracy: samochód, telefon, laptop,
Pakiet benefitów - możliwość skorzystania z: ubezpieczenia grupowego, karty sportowej
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
12 godz.
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Szczecin, Kołobrzeg, Stargard) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje zadań operacyjnych, efektywność,...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zarządzanie globalnym zespołem Accounts Payable, w tym rozwój kompetencji i rekrutacja. Odpowiedzialność za poprawność płatności i zapobieganie nadużyciom. Nadzór nad raportowaniem grupowym i zamknięciem roku finansowego w obszarze AP. Reprezentowanie procesów płatności podczas...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
3 dni
About the role: Are you a leader with a strong business mindset ready to take on a high-profile role and drive CPBC Global Operations? We are looking for our next CPBC Global Operations Director to lead 70+ employees as well as being part of both the local Business Centre Leadership Team (BCLT) and...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
About the department The Global Payments Team is part of Global Accounts Payable Team, solely responsible for managing and executing end-to-end payment operations for over 40 legal entities across multiple regions, ensuring accuracy, timeliness, and regulatory compliance. About the role Global...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
