Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Teren działania: Podlasko – Lubelski lub Zachodniopomorsko – Lubuski lub Małopolsko – Świętokrzyski Zakres obowiązków: odpowiadanie za realizację celów sprzedażowych oraz promocyjnych na przypisanym terenie, rozwijanie współpracy z najważniejszymi klientami i partnerami...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm ubezpieczeniowych na polskim rynku. W 2013 roku po raz trzeci zostaliśmy laureatem rankingu Najlepszy Pracodawca. Należymy do międzynarodowej grupy ubezpieczeniowej – Liberty Mutual (81 miejsce na liście Fortune 500 – rankingu największych amerykańskich firm) działającej od 1912 roku w Stanach Zjednoczonych. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Regionu
Miejsce pracy: Białystok
Zakres odpowiedzialności:
Rozwój sieci sprzedaży w kanale agencyjnym
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi
Pozyskiwanie nowych partnerów
Wdrażanie strategii biznesowej w powierzonym regionie
Przeprowadzanie działań promocyjno-marketingowo-rozwojowych obsługiwanych Partnerów
Realizacja założonych planów sprzedaży i cykliczne raportowanie
Wymagania:
Min. 2-3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie ubezpieczeniowej (ubezpieczenia majątkowe)
Preferowane wykształcenie wyższe lub licencjat
Bardzo dobre relacje z agentami w podległym regionie
Udokumentowane wysokie wyniki sprzedażowe
Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej
Wysoka kultura osobista
Doświadczenie w pracy mobilnej (prawo jazdy kat. B)
Dobra znajomość MS Office
Atutem będzie znajomość języka angielskiego
Jako firma oferujemy:
Umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy
Pakiet socjalny
Kompleksowy zestaw narzędzi pracy w tym: telefon, laptop i samochód służbowy
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Teren działania: Podlasko – Lubelski lub Zachodniopomorsko – Lubuski lub Małopolsko – Świętokrzyski Zakres obowiązków: odpowiadanie za realizację celów sprzedażowych oraz promocyjnych na przypisanym terenie, rozwijanie współpracy z najważniejszymi klientami i partnerami...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...
Bezpośrednie zarządzanie siecią placówek w regionie; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, jakościowe, efektywność oraz rentowność podległego obszaru. Zarządzanie bazą lokalową na podległym terenie. Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozwój zespołu. Dbanie o wysoki standard...