Wielton S.A. jest największym w Polsce producentem naczep, przyczep oraz zabudów na samochody ciężarowe, znajduje się też w czołówce branży w Europie i na świecie. Jesteśmy spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i działamy międzynarodowo, jako polska firma podbijając rynki zagraniczne. Obecnie w centrum produkcyjnym w Wieluniu pracuje blisko 2000 osób. Każdy z nas ma za sobą własną drogę: różnimy się wiekiem, poglądami i doświadczeniem. Ale sprowadziło nas tu wspólne marzenie, by pracować w stabilnej firmie, wśród kolegów, gdzie każdy lubi to, co robi.
Lubisz duże wyzwania i nie boisz się zarządzania zmianą? Chcesz pracować w firmie, której częścią strategii są inwestycje w badania i rozwój? Dołącz do nas jako:
- Zarządzanie zespołem pracowników działu pojazdów używanych oraz zarządzanie flotą pojazdów używanych,
- Kontrola procesów remarketingowych,
- Zarządzanie procesem sprzedaży B2B oraz sprzedaży detalicznej z partnerami remarketingowymi, zarządzanie wartością pojazdów marki Wielton na rynku wtórnym,
- Opracowanie strategii jednostki biznesowej remarketingu oraz ulepszanie istniejących procesów,
- Budowanie bazy klientów w ramach powierzonego segmentu biznesu,
- Budowanie i wdrażanie narzędzi do obsługi klientów w obszarze rynku wtórnego,
- Inicjowanie i rozwój współpracy z bankami i innymi instytucjami finansowymi,
- Współpraca z dealerami pojazdów nowych i używanych,
- Monitorowanie kluczowych wskaźników KPI.
- Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem w firmie produkcyjnej: ustalanie i realizacja celów, rozwiązywanie konfliktów, rozwijanie i wsparcie kompetencji pracowników,
- Wysoka świadomość biznesowa i bardzo dobra znajomość branży automotive,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. Średniozaawansowanym,
- Bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office,
- Gotowość do podróży służbowych oraz do pracy stacjonarnej,
- Wysokie umiejętności negocjacyjne, handlowe,
- Wysoka kultura osobista oraz etyka.
W Grupie Wielton dbamy o przyjazną kulturę i dobre warunki zatrudnienia. Doceniamy współpracę i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Naszym pracownikom zapewniamy m.in.:
- Możliwość współtworzenia nowatorskich projektów i rozwiązań, które wyprzedzają branżę,
- Pakiet benefitów zawierający m.in.: pakiet medyczny Medicover, dofinansowanie zajęć sportowych, dodatkowe ubezpieczenie,
- Wsparcie w relokacji.