Możesz dołączyć do wyjątkowej spółki z międzynarodowym kapitałem, która rozbudowuje tworzy właśnie lokalne struktury pod inwestycje przemysłowe. Spółka planuje intensywny rozwój w najbliższych latach. Poszukiwani są kandydaci na terenie całej Polski. Idealnie sprawdzą się osoby z doświadczeniem w realizacji obiektów przemysłowych u czołowych GW w Polsce.
Kierownik Robót
Miejsce pracy: Poznań
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Pełnienie funkcji Kierownika Robót zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawa budowlanego;
- Bieżący nadzór i kontrola procesu realizacji robót;
- Wykonywanie robót zgodnie z umową, projektem technicznym oraz założonym harmonogramem;
- Zarządzanie oraz współpraca z podwykonawcami i dostawcami w zakresie realizowanych robót;
- Organizacja i bezpośredni nadzór nad pracą podległych zespołów, w szczególności w zakresie: jakości, terminowości, wydajności i bezpieczeństwa realizowanych robót;
- Odpowiedzialność za realizację robót zgodnie z przyjętą dyscypliną budżetową;
- Prowadzenie niezbędnej dokumentacji inwestycji w zakresie powierzonych zadań;
- Zapewnienie realizacji procesu budowlanego zgodnie z przepisami BHP, inicjowanie działań zapobiegających powstawaniu zagrożeń dla zdrowia i życia podległego personelu;
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- Doświadczenia zawodowego zdobytego w budownictwie; w tym minimum 3-letniego na stanowisku Kierownik Robót – preferowane obiekty przemysłowe;
- Wykształcenia wyższego technicznego, kierunkowego: Budownictwo;
- Posiadania zgodnych z wymogami prawnymi Uprawnień Budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno – budowlanej oraz przynależności do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa;
- Znajomości przepisów prawa budowlanego;
- Wysoko rozwiniętych umiejętności zarządzania procesem budowlanym, koordynowania, delegowania zadań oraz ich egzekwowania;
- Prawa jazdy kat. B;
- Obsługi komputera, MS Office, AutoCad;
- Znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutem;
OFERUJEMY:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń socjalnych;
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt w rozwijającej się organizacji;
- Możliwość poszerzania doświadczenia we współpracy z zespołem specjalistów i ekspertów, zapewniającego gwarancję zawodowego i osobistego rozwoju;
- Możliwość budowania pozycji zawodowej w firmie o dużym potencjale;
- Szkolenia w zakresie kompetencji technicznych i rozwoju osobistego;
- Szkolenia językowe;
- Komputer, telefon.
