HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Zespół HRK Financial Markets specjalizuje się w pozyskiwaniu profesjonalistów na potrzeby instytucji finansowych - banków, firm ubezpieczeniowych, domów maklerskich, firm doradztwa finansowego i inwestycyjnego, towarzystw funduszy inwestycyjnych oraz firm leasingowych. W 2011 roku HRK Financial Markets znalazło się w pierwszej trójce najlepszych firm świadczących usługi HR dla banków.
Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy ubezpieczeniowej o międzynarodowym zasięgu działania, poszukujemy doświadczonej i zmotywowanej osoby na stanowisko:
Kierownik Rozwoju Sprzedaży w Departamencie Dystrybucji Multiagencyjnej, Poznań
województwo: wielkopolskie, lubuskie i łódzkie
Zadania:
- realizacja planów sprzedażowych poprzez sieć multiagencji;
- pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych;
- budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi;
- wpieranie działań biznesowych partnerów, w tym realizacja wspólnych planów marketingowych i sprzedażowych;
- prowadzenie szkoleń produktowych oraz informowanie o aktualnej ofercie;
- współpraca w rozwoju nowych produktów oraz udział w ich wdrożeniu w podległych multiagencjach;
- prowadzenie analizy rynku w podległym segmencie dystrybucji;
- budowanie i umacnianie wizerunku firmy;
- raportowanie wyników pracy.
Wymagania:
- minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży produktów finansowych;
- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu i budowaniu zespołu sprzedaży;
- umiejętność prowadzenia negocjacji i prezentacji;
- łatwość nawiązywania kontaktów;
- bardzo dobra organizacja pracy i dynamika w działaniu;
- prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu oraz gotowość do częstych podróży;
- wyoka kultura osobista;
- orientacja na cel, Klienta oraz jakość;
- przedsiębiorczość oraz inicjatywa;
- umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe.
Oferujemy:
Umowę o pracę, wynagrodzenie zasadnicze oraz premię kwartalną uzależnioną od wyników sprzedaży, samochód służbowy i inne narzędzia pracy, opiekę medyczną.
