Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Salonu Odzieżowego

Adecco Poland Sp. z o.o
Szczecin
praca stacjonarna
4042 dni temu

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 40 lokalizacjach na terenie kraju. W 2014 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 46 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.


Aktualnie dla naszego klienta, w związku z rozwojem działalności,  prowadzimy obecnie rekrutację na stanowisko:

Kierownik Salonu Odzieżowego
Miejsce pracy: Szczecin
Nr ref.: KSO/LUB/2014
Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie zespołem pracowników w salonie;
  • Zarządzanie pracą salonu;
  • Realizowanie najwyższej jakości obsługi klienta salonu w sposób zgodny z obowiązującymi w firmie standardami;
  • Realizowanie wytyczonych celów sprzedażowych;
  • Zarządzanie aranżacją przestrzeni handlowej;
  • Współpraca z centralą;
  • Raportowanie wyników;
  • Odpowiedzialność za ekspozycję towaru.
Wymagania:
  • Wykształcenie min. średnie;
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub min. 3-letnie doświadczenie w pracy w salonie odzieżowym;
  • Bardzo dobra znajomość procesu sprzedaży oraz umiejętność przekazywania swojej wiedzy;
  • Umiejętność analizy danych sprzedażowych;
  • Wysoki poziom obsługi Klienta oraz zarządzania asortymentem;
  • Znajomość zasad aranżacji przestrzeni handlowej (VM);
  • Samodzielność w działaniu, nastawienie na realizację celów;
  • Otwartość na założenie własnej działalności gospodarczej.
Nasz Klient oferuje:
  • Zatrudnienie w oparciu o własną działalność gospodarczą;
  • Ciekawą pracę wśród luksusowych marek;
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz premię uzależnioną od wyników sprzedaży;
  • Niepowtarzalną atmosferę pracy.

Oferta dotyczy pracy stałej.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”