Kierownik salonu

Zakres obowiązków:

• odpowiedzialność za realizację planów i zadań sprzedażowych – jakościowych i ilościowych,
• zarządzanie zespołem handlowców,
• nadzór nad parkiem aut demo
• motywowanie zespołu i rozwijanie jego umiejętności sprzedażowo-negocjacyjnych.

Oczekiwania naszego Klienta:

• wykształcenie min. średnie,
• min. 3 letnie doświadczenie zdobyte w zarządzaniu działem sprzedaży,
• umiejętność budowania relacji,
• umiejętność budowania zespołu i zarządzania nim (wdrażanie nowych pracowników, coaching członków zespołu)
• wysoka motywacja do pracy i nastawienie na osiąganie celów,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Nasz klient oferuje:

• stabilną pracę w znanej marce, w strukturach uznanego dealera,
• narzędzia pracy,
• motywacyjny system wynagradzania.