Kierownik Salonu

Opis stanowiska

• Zarządzanie podległym personelem,
• Koordynacja działań w punkcie sprzedaży,
• Profesjonalna obsługa klientów w salonie sprzedaży,
• Realizacja i determinacja w osiąganiu założonych planów sprzedażowych w oparciu o standardy handlowe firmy,
• Budowanie wizerunku firmy na rynku i długotrwałej relacji z klientem,
• Zarządzanie, motywacja oraz ocena pracy podległego zespołu.

Wymagania

• Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem salonem sprzedaży,
• Wykształcenie min. średnie,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Dyspozycyjność,
• Doskonałe umiejętności interpersonalne,
• Znajomość obsługi komputera w ramach pakietu MS Office,
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• Orientacja na klienta,
• Gotowość do pracy w systemie równoważnym oraz w pełnym wymiarze godzin.

Oferujemy

• Wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjny system premiowania,
• System szkoleń z zakresu obslugi klienta, sprzedaży, standardów merchandising itp.,
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy,
• Zatrudnienie na umowę o pracę,
• Możliwość połączenia pasji z pracą zawodową,
• Praca w młodym, dynamicznym zespole.