Najnowsze oferty pracy

Koordynator / Koordynatorka Infrastruktury IT

Klient portalu Praca.pl Kostrzyn nad Odrą praca hybrydowa / stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat

1 dni

Koordynacja pracy kluczowych zespołów IT (Helpdesk, Infrastruktura, Sieci, Bezpieczeństwo). Współpraca i negocjacje z dostawcami, partnerami oraz użytkownikami biznesowymi. Aktywny monitoring infrastruktury IT, sieci oraz kluczowych wskaźników wydajności (KPI). Udział we wsparciu...

IT Infrastructure Manager

Telemond Sp. z o.o. Kostrzyn nad Odrą praca hybrydowa / stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat

3 dni

Możliwość pracy hybrydowej Czym się będziesz zajmować: Koordynacją pracy zespołów IT (Helpdesk, Infrastruktura i Sieci, Bezpieczeństwo IT) Współpracą z dostawcami, partnerami IT oraz użytkownikami biznesowymi; Monitorowaniem infrastruktury IT i sieci, w tym nadzorem nad dostępnością...

Kierownik / Kierowniczka Działu Administratorów Systemów IT

Klient portalu Praca.pl Warszawa praca zdalna / hybrydowa

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

7 dni

nadzorowanie pracy zespołu administratorów odpowiedzialnych za utrzymanie i rozwój infrastruktury IT; zapewnienie stabilnego działania systemów, środowisk serwerowych, sieci oraz platform wirtualizacyjnych; koordynowanie procesów aktualizacji, migracji oraz wdrożeń nowych rozwiązań;...

Menedżer Zespołu Rozwoju Produktów

Apator Rector Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Twój zakres obowiązków Rozwój i wsparcie zespołu Właścicieli Produktów – mentoring, feedback, coaching, prowadzenie rozmów rozwojowych i rocznych. Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole. Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz...

Menedżer Zespołu Architektów Systemowych

Apator Rector Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem i ludźmi Budowanie samodzielności, odpowiedzialności i zaufania w zespole architektów. Motywowanie, wspieranie i rozwój członków zespołu (szkolenia, mentoring, rozmowy rozwojowe). Zapewnienie efektywnej komunikacji i współpracy wewnątrz...

Kierownik Zespołu Administratorów Systemów IT

Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca zdalna / hybrydowa

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

2 dni

Zapraszamy do objęcia roli Kierownika Działu Administratorów Systemów IT, w której będziesz odpowiadać za stabilność, bezpieczeństwo i rozwój infrastruktury IT w organizacji. To wyjątkowa szansa, by zarządzać kluczowym obszarem technologii w branży o szczególnym znaczeniu dla ludzi i...

Menedżer Produktów

Apator Rector Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 dni

OPIS STANOWISKA Zarządzanie zespołem Właścicieli Produktów, w tym mentoring, coaching i prowadzenie rozmów rozwojowych. Kształtowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole. Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz planów wspierających cele...

Kierownik Zespołu Architektów Systemowych

Apator Rector Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 dni

OPIS STANOWISKA Kierowanie zespołem architektów, rozwijanie ich kompetencji i dbanie o efektywną współpracę. Monitorowanie jakości i spójności projektowanej architektury oraz koordynacja prac w obszarach IT. Tłumaczenie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne oraz wspieranie...

Lider Produktu

Apator Rector Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

9 dni

OPIS STANOWISKA Kierowanie zespołem Właścicieli Produktów i wspieranie ich rozwoju kompetencji poprzez coaching i rozmowy rozwojowe. Wdrażanie i nadzorowanie strategii produktowej oraz planów realizacji celów biznesowych. Monitorowanie postępów pracy zespołu i wdrażanie dobrych praktyk....

Lider ds. Architektury Systemów

Apator Rector Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

9 dni

OPIS STANOWISKA Zarządzanie i rozwój zespołu specjalistów IT, wspieranie ich w codziennej pracy i rozwoju kompetencji. Nadzorowanie spójności architektury systemowej w projektach i dbanie o efektywność procesów technicznych. Współpraca z zespołami biznesowymi w celu tworzenia...

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Sekcji Informatycznej

Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau

Oświęcim

1074 dni temu

Państwowe Muzeum Auschwitz – Birkenau w Oświęcimiu

ogłasza nabór na stanowisko:

Kierownik Sekcji Informatycznej

Miejsce pracy: Oświęcim

Nr ref.: PMAB.Kad.1100.159.2022.LS

Zakres obowiązków:

nadzór nad pracą podległego personelu,
utrzymanie i zarządzanie sieciami lokalnymi (LAN),
analiza potrzeb i planowanie rozwoju/wdrożeń urządzeń i oprogramowania,
przygotowanie i realizacja dostawy urządzeń oraz usług z zakresu IT na potrzeby Muzeum,
kontrola serwisu gwarancyjnego i pogwarancyjnego dotyczącego urządzeń teleinformatycznego,
planowanie szkoleń dla pracowników sekcji IT,
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Muzeum.

Wymagania kwalifikacyjne:

wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym, technicznym lub ścisłym,
doświadczenie w kierowaniu zespołami informatycznymi,
znajomość nowoczesnych trendów w informatyce,
gotowość do aktualizacji wiedzy
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie co najmniej na poziomie B1,
umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia,
dobra organizacja pracy,
umiejętność szybkiego uczenia się,
czynne prawo jazdy kategorii B,
wymagana biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dotyczy cudzoziemców).

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona 3 miesięcznym okresem próbnym

Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j. póz. zm.) Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

INFORMACJA OGÓLNA
dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy
w Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej „RODO”, informuję, że:

Administratorem Pana/i danych osobowych jest Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu z siedzibą przy ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim, NIP 549-000-55-49, Regon 000276015 (zwane dalej Muzeum);
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: W Muzeum powołany został Inspektor Ochrony Danych, adres e-mail: iod@auschwitz.org, ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim;
Pana/i dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzonej rekrutacji na wolne miejsca pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia RODO i Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późniejszymi zmianami),
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom;
Muzeum nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji na wolne miejsce pracy i do 6 miesięcy po jej zakończeniu, a po jego upływie przez okres niezbędny do wypełnienia obowiązku prawnego przez Muzeum wynikającego z przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
W związku z przetwarzaniem przez Muzeum danych osobowych przysługuje Państwu:

Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących, naruszałoby przepisy ogólnego Rozporządzenia RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i wynika z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t. j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późniejszymi zmianami); ich nieprzekazanie spowoduje niemożność udziału w procesie rekrutacji,
Przetwarzanie danych w Muzeum odbywa się również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) „RODO” - pisemnej zgody pracownika. Ma Pan/i prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Muzeum nie profiluje danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy.

W sprawach nieuregulowanych w “RODO” zastosowanie ma Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t. j. póz. zm.)

Poznaj

Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau

Aktualne oferty pracy

Zobacz na mapie

Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau ul. Więźniów Oświęcimia 20 32-600 Oświęcim

Podobne oferty