Praca.pl Praca Mazowieckie Milanówek Kierownik Oddziału Milanówek
Kierownik sekcji/kierowniczka sekcji

Kierownik sekcji/kierowniczka sekcji

Archiwum Państwowe w Warszawie
Milanówek
praca stacjonarna
8 godz. temu
Archiwum Państwowe w Warszawie
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik sekcji/kierowniczka sekcji
Miejsce pracy: Milanówek
Ogłoszenie o naborze Nr 164074

Warunki pracy

Praca biurowa wymagająca odporności na stres w kontaktach z klientem oraz tempem pracy. Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy z naturalnym i sztucznym oświetleniem. Kontakt z kurzem, możliwość narażenia na czynniki biologiczne: grzyby, bakterie, pleśnie, pył osiadły. Budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

  • Organizuje i kieruje pracą Sekcji, przygotowuje sprawozdania z działalności w celu zapewnienia optymalnej realizacji jego statutowych zadań
  • Nadzoruje wykonanie zadań związanych z realizacją kwerend dla klientów oraz wypożyczaniem dokumentacji z Archiwum na potrzeby instytucji zewnętrznych
  • Realizuje kwerendy w celu zaspokojenia potrzeb informacyjnych klientom
  • Udziela informacji z zakresu przechowywanej dokumentacji osobowej i płacowej

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji (jednostki sektora finansów publicznych)
  • Znajomość Rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 3 lutego 2026 r. w sprawie określenia maksymalnej wysokości opłat za sporządzenie odpisu lub kopii dokumentacji o czasowym okresie przechowywania
  • Znajomość ustawy z dn. 14 lipca 1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
  • Znajomość ustawy o Służbie Cywilnej
  • Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
  • Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Umiejętność zarządzania ludźmi
  • Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-06-08 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Archiwum Państwowe w Warszawie
ul. Krzywe Koło 7
00-270 Warszawa

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

  • Administrator danych i kontakt do niego:
  • Kontakt do inspektora ochrony danych:
  • Cel przetwarzania danych:
    przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
  • Informacje o odbiorcach danych:
  • Okres przechowywania danych:
    czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
  • Uprawnienia:
    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. prawo do usunięcia danych osobowych;
      - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
    5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
  • Podstawa prawna przetwarzania danych:
    1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
    2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
    3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
  • Informacje o wymogu podania danych:
    Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

    Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

    Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Dyrektor Oddziału

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nadzór nad całością funkcjonowania oddziału (logistyka, sprzedaż, zakupy, administracja). Rozwój sieci sprzedaży i umacnianie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi w regionie. Rekrutacja, motywowanie oraz rozwój kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Koszalin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
  • Dyrektorka / Dyrektor Operacyjny Oddziału

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: planowanie, organizacja i nadzór nad działalnością oddziału w zakresie usług porządkowych, monitorowanie realizacji kontraktów i zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów, zarządzanie działalnością operacyjną i kontrola kosztów,...
  • Dyrektor Zarządu Zlewni (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Olsztyn, ul. Partyzantów 1/2    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    4 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie oraz organizowanie pracy zarządu zlewni, pełnienie funkcji organu wyższego stopnia w stosunku do kierowników nadzorów wodnych, pełnienie funkcji organu w zakresie postępowań administracyjnych w sprawach należących do zakresu...
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Regionu

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoja rola Jako Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych...
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zarządzanie działalnością oddziału w obszarze usług porządkowych; Planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją kontraktów; Kontrola jakości usług oraz terminowości wykonywanych zadań; Wdrażanie nowych kontraktów i nadzór nad ich realizacją; Zarządzanie kosztami operacyjnymi i...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Świebodzin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....