Poczta Polska S.A.
Centrum Usług Koncesjonowanych poszukuje kandydatów na stanowisko:
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- Planowanie, organizowanie i sprawowanie nadzoru nad pracą podległych pracowników ze szczególnym uwzględnieniem ich czasu pracy,
- organizacja oraz nadzór nad konwojowaniem wartości pieniężnych i innych przedmiotów wartościowych, niebezpiecznych i niejawnych,
- organizacja i nadzór nad bezpośrednią ochroną fizyczną w formie stałej lub doraźnej,
- organizacja i nadzór nad usługami koncesjonowanymi, wykonywanymi na rzecz klientów zewnętrznych,
- gospodarka bronią i amunicją służbową,
- prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości oraz nadzór nad dokumentacją prowadzoną przez podległych pracowników
- wykształcenia średniego (mile widziane wyższe),
- mile widziane 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
- znajomości przepisów prawnych dotyczących świadczonych usług oraz prawa pracy
- wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
- legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni
- prawa jazdy kat. B oraz zgody na wykorzystywanie własnego samochodu osobowego do celów służbowych,
- umiejętności organizacji pracy,
- umiejętności rozwiązywania problemów i myślenia analitycznego,
- umiejętności podejmowania decyzji.
- Znajomość pakietu Microsoft Office.
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- równoważny czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym