Kierownik Sekcji Sprzedaży

Obowiązki:

• Budowanie zespołu,
• Bieżąca organizacja pracy działu,
• Współtworzenie procedur sprzedaży telefonicznej,
• Odpowiedzialność za realizację założonych planów sprzedażowych,
• Motywowanie, coaching zespołu.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie o profilu ZZL, psychologia, ekonomia bądź pokrewne),
• Min. 3– letnie doświadczenie na zbliżonym stanowisku,
• Doświadczenie w zarządzaniu grupą sprzedażową (ok 40 osób),
• Bardzo dobra znajomość branży i specyfiki pracy w Call Center,
• Nastawienie na realizację celów biznesowych,
• Biegła obsługa komputera w zakresie MS Office,
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i organizacyjne,
• Komunikatywność i dynamizm w działaniu,
• Chęć stałego doskonalenia swoich umiejętności.

Oferujemy:

• Satysfakcjonującą, pełną wyzwań pracę w firmie będącej liderem w swojej branży,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.