Kierownik sklepu

Kierowanie zespołem, szkolenie i wspieranie go w wykonywaniu zadań oraz zarządzanie i nadzorowanie przebiegiem procesów w sklepie w celu zapewnienia obsługi klientów na najwyższym poziomie i realizacji celów firmy. Objęcie funkcji będzie poprzedzone czteromiesięcznym szkoleniem mającym na celu przygotowanie kandydata do prowadzenia sklepu supermarket.

• Wykształcenie minimum średnie
• Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu
• Doskonała znajomość branży i trendów rynkowych
• Umiejętność kierowania zespołem, motywowania i pozyskiwania zaangażowania pracowników
• Komunikatywność i zorientowanie na wysoki poziom obsługi klienta
• Nastawienie na realizację wyznaczonych zadań, gotowość do zaangażowania się w realizację strategii firmy
• Umiejętność wpływania na innych, negocjacji
• Świadomość finansowa, umiejętność zarządzania budżetem
• Umiejętność planowania i organizacji pracy oraz skuteczność działania
• Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania podczas trwania szkolenia oraz po jego zakończeniu

• Dynamiczną i interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Wsparcie mentora, który będzie służył radą oraz dzielił się doświadczeniem
• Dopasowany do Twoich potrzeb plan działań rozwojowych oparty na wcześniejszej analizie mocnych i słabych stron
• Szybką ścieżkę rozwoju – gotowość do awansu nawet już po 4 miesiącach udziału w szkoleniu
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Bezpłatną, prywatną opiekę medyczną wraz z dostępem do lekarzy specjalistów
• Zniżkę 10% na każdorazowe zakupy w Tesco dla pracowników z rocznym stażem pracy w ramach Programu Klientowskiego Clubcard oraz 20% zniżki na posiłki w sieci Bistro
• Dodatkowe świadczenia (świąteczne bony pieniężne, bony okolicznościowe na rozpoczęcie roku szkolnego, wyprawka na okoliczność urodzenia dziecka, upominki jubileuszowe za staż pracy)
• Osoby niepełnosprawne są mile widzianymi kandydatami